spørsmål på jobbintervju

[BareBea]

Kan en arbeidsgiver spørre om tidligere lønn og planlagte endring av familiemønster og kreve et svar?

Skal på jobbintervju og har på forhånd fått en rekke merkelige spørsmål jeg må svare på som jeg stiller meg litt undrende til..

jeg er 26 år og samboer så ligger vel i kortene at vi ønsker oss barn etter hvert.. men det er jo ikke akuratt noe sjakktrekk å fortelle om på et intervju..

[Sheherasade]

De har lov til å spørre om tidligere lønn, men ikke planer for familieforøkelse.

[Gjest Gjest]

Dessverre er det slik at de ikke har lov til å spørre om du har tenkt til å bli gravid i nær fremtid - jeg tenker på hvor mye arbeid som kunne vært spart på at kvinner faktisk sa fra om dette. Det er ikke innlysende at ei på 26 ønsker seg barn.

[Gjest megvel]

Dessverre er det slik at de ikke har lov til å spørre om du har tenkt til å bli gravid i nær fremtid - jeg tenker på hvor mye arbeid som kunne vært spart på at kvinner faktisk sa fra om dette. Det er ikke innlysende at ei på 26 ønsker seg barn.

Jeg er glad vi har lovverket vi har.

[Rosalie]

Det er ingenting i lovverket som tilsier at de ikke kan spørre om man planlegger å bli gravid i nærmeste framtid, men de har ikke lov til å vektlegge svaret man gir på det spørsmålet.

Arbeidsgiver har ikke lov til å innhente opplysninger om man er organisert, politisk syn eller seksuell orientering. Jfr. §13 i Arbeidsmiljøloven.

[Gjest Gjest]

man har lov å spørre men ikke vektlegge? det burde ikke vært lov å spørre. hvis en kvinne sier ja, vil de automatisk legge vekt på det, og skjule det under andre argumenter, om at "hun passet ikke inn" eller "kjemien stemte ikke" osv.

[Gjest strykebrett]

man har lov å spørre men ikke vektlegge? det burde ikke vært lov å spørre. hvis en kvinne sier ja, vil de automatisk legge vekt på det, og skjule det under andre argumenter, om at "hun passet ikke inn" eller "kjemien stemte ikke" osv.

Sånn som det er nå er jo mange arbeidsgivere livredde for å ansette ALLE kvinner mellom 20 og 30. Da er det jo bedre om de styrer unna bare de som har tenkt å få barn snart.

Skjønner godt at det ikke er fristende å anstette noen som har planer om å jobbe akkurat til de har opparbeidet seg nok rettigheter, for så å bli borte i et år eller to, i alle fall i jobber der man blir ansatt med tanke på de kommende årene spesielt. Med mer pappaperm kan dette forhåpentligvis bli mer likestilt med tiden.

Men, for å komme tilbake til det opprinnelige temaet: Hva som er lov og ikke er jo en ting, men jeg tviler på at det gir et positivt inntrykk hvis du kommer til intervjuet og svarer "det har du ikke lov å spørre om så det nekter jeg å svare på" på spørsmålene. Det er sikkert best å være ærlig tror jeg.

[BareBea]

syntes det blir litt ubehagelig. med tanke på alder, samboer, holder på å pusse opp hus, skal i gang med full jobb så ligger det veldig til rette for meg at det blir familieforøkelse om ikke så lenge. Men skulle tro de har det i baktankene når de vet bakrunnsinformasjonen om meg. Men jeg får bare håpe at det ikke blir tema.

[Gjest strykebrett]

Hvis de skal ansette noen de tenker på at skal jobbe der i mange år så kan det jo til og med være en fordel. Da viser du jo at du er stabil og trygg på en måte, og over et langt løp har de fleste arbeidstakere noen permisjoner eller slikt fra eller til.

Litt verre er det jo om det er snakk om prosjektarbeid eller vikariat der du trengs veldig de neste par årene og er vanskelig å erstatte.

Jeg syns du skal være ærlig med dem jeg, veit av flere som har fått seg jobb på det. Lykke til på intervju

[Sissan]

Da jeg var i din situasjon, tok jeg opp temaet selv på førstegangsintervju. Sa rett og slett at jeg ønsket meg jobben og erfaringen før jeg fikk barn, og at jeg ikke så for meg barn de nærmeste par årene. Det fungerte for meg, det var ingen løfter, men en klar intensjon.

Ellers er det jo kjent at jenter i din alder og med ingen eller ett barn har ulemper når de søker jobber. Dessverre.

[Gjest Gjest]

Det går jo også an å svare litt mer ullent og slik at de ikke spør mer. F.eks.: "Vi vil jo gjerne ha barn med tiden, så får tiden vise om vi får det til."

[Gjest Coarvi]

Jeg synes egentlig det er et litt småfrekt spørsmål, selv om jeg kan forstå at de lurer. Hvor ærlig skal man være? "Ja, jeg ønsker meg barn men det viser seg at jeg kanskje er steril så jeg er til utredning nå, men takk som spør"??? Av forskjellige årsaker kommer jeg til å ønske meg barn så snart jeg er ferdigutdannet (venter jeg noen år kan jeg sikkert glemme hele barneopplegget), men vet at det er en sannsynlighet for at jeg og min kjære kan komme til å slite en del med å få det til. Så godt mulig at jeg aldri får barn. Men akkurat det har jeg jo ikke lyst til å nevne på noe intervju (men jeg har jo heller ikke lyst til å svare "vet ikke" for så å bli gravid måneden etter...).

[Sheherasade]

Her er en artikkel som er ganske utfyllende om dette:

http://www.arbeidsmiljo.no/xp/pub/hoved/ti...eidsrett/244007