revisor

[Gjest Gjest]

hvordan er en arbeidsdag for revisormedarbeider/revisor? er det bare skjekke bilag og see på tall?

[Gjest Gjest]

hvordan er en arbeidsdag for revisormedarbeider/revisor? er det bare skjekke bilag og see på tall?

En revisors hverdag består heldigvis ikke bare av å sjekke bilag. Mye annet som skal sjekkes også ;-) hehe.

Helt alvorlig så er det veldig mye av hva man legger opp til selv. Jeg foretrekker konsern, fusjon og fisjoner så det er hva jeg driver på med, andre vil ha bilagskontroll.

De større selskapene så har det en tendens til å bli mer ensformig arbeid fordi det er så mange om beinet at man må være veldig frempå for å få utforinger, mens i mindre/små selskaper må man dra lasset likemye som de andre ansatte og arbeidsoppgavene vil derfor variere mye mer.

[Gjest Gjest]

Sitter foran PC, kontroller at andres arbeid er riktig og har masse bilag og fakturaer å sjekke.

[Eve Luna]

En revisors hverdag består heldigvis ikke bare av å sjekke bilag. Mye annet som skal sjekkes også ;-) hehe.

Helt alvorlig så er det veldig mye av hva man legger opp til selv. Jeg foretrekker konsern, fusjon og fisjoner så det er hva jeg driver på med, andre vil ha bilagskontroll.

De større selskapene så har det en tendens til å bli mer ensformig arbeid fordi det er så mange om beinet at man må være veldig frempå for å få utforinger, mens i mindre/små selskaper må man dra lasset likemye som de andre ansatte og arbeidsoppgavene vil derfor variere mye mer.

Det stemmer ikke. I de store selskaper er det så mange selskaper å revidere og ganske mange utfordringer at det er nok utfordringer for alle sammen.

[Gjest Gjest]

Det stemmer ikke. I de store selskaper er det så mange selskaper å revidere og ganske mange utfordringer at det er nok utfordringer for alle sammen.

Vel, det kommer nå litt an på. De store revisjonsfirmaene har også store klienter, og da blir man som nyansatt satt til typiske rutineoppgaver. For et selskap som statoil-hydro er det kun ett årsregnskap som skal settes opp (som jo er blant de morsomme oppgavene), men masse annet arbeid som må gjøres først. Som nyansatt på en slik type avdeling kan man risikere å bli sittende med bankavstemminger eller innhenting av saldobekreftelser omtrent hele årsoppgjøret. En nyansatt blir ikke satt til å beregne kosnernbidrag, ha kundekontakt når det er så store og viktige kunder for revisjonsselskapet.

I de mindre revisjonsselskapene blir du satt til å ha kundekontakt med en gang. Du får være med på hele prosessen, siden materialet er mindre og en person kan komme seg gjennom alt. Å sette opp kosnernregnskap er samme prinsipp for et stort som for et lite selskap. Forskjellen er vel at man aldri ville satt en nyansatt til å sette opp kosnernregnskapet til staoilhydro, men du kan få gjøre slike oppgaver for et mindre selskap.

Men revisjon er mer enn bare bilagskontroll, som jo er myten. Generelt må man ikke være redd for skjemaer og sjekklister for å jobbe som revisor. Og du må mase om dokumentasjon. Det som kanskje overrasker mange er at man som revisor er så mye ute hos kunde. Jeg vet om en som nesten ikke er innom kontoret, men kun ute hos diverse kunder og jobber. For mange kan jo dette også føles som en belastning.

Og så er det selvfølgelig et veldig overtidsjag i årsoppgjøret.

[Eve Luna]

Vel, det kommer nå litt an på. De store revisjonsfirmaene har også store klienter, og da blir man som nyansatt satt til typiske rutineoppgaver. For et selskap som statoil-hydro er det kun ett årsregnskap som skal settes opp (som jo er blant de morsomme oppgavene), men masse annet arbeid som må gjøres først. Som nyansatt på en slik type avdeling kan man risikere å bli sittende med bankavstemminger eller innhenting av saldobekreftelser omtrent hele årsoppgjøret. En nyansatt blir ikke satt til å beregne kosnernbidrag, ha kundekontakt når det er så store og viktige kunder for revisjonsselskapet.

I de mindre revisjonsselskapene blir du satt til å ha kundekontakt med en gang. Du får være med på hele prosessen, siden materialet er mindre og en person kan komme seg gjennom alt. Å sette opp kosnernregnskap er samme prinsipp for et stort som for et lite selskap. Forskjellen er vel at man aldri ville satt en nyansatt til å sette opp kosnernregnskapet til staoilhydro, men du kan få gjøre slike oppgaver for et mindre selskap.

Men revisjon er mer enn bare bilagskontroll, som jo er myten. Generelt må man ikke være redd for skjemaer og sjekklister for å jobbe som revisor. Og du må mase om dokumentasjon. Det som kanskje overrasker mange er at man som revisor er så mye ute hos kunde. Jeg vet om en som nesten ikke er innom kontoret, men kun ute hos diverse kunder og jobber. For mange kan jo dette også føles som en belastning.

Og så er det selvfølgelig et veldig overtidsjag i årsoppgjøret.

Selvsagt setter man ikke opp konsernregnskap for Statoil-Hydro som nyansatt. Og det er ikke sånn at man har bare en stor kunde. Når jeg jobbet i et stor revisjonsfirma hadde jeg sikkert 10-20 forskjellige selskaper som jeg jobbet med. Størrelse liten til ekstra stor. Og selvsagt har man da mer ansvar og gjør mer varierte oppgaver på de små kunder. Det er sånn man lærer seg de tingene. Så kan man avanserer til mer kompliserte ting på de store kundene.

[Gjest Gjest]

Selvsagt setter man ikke opp konsernregnskap for Statoil-Hydro som nyansatt. Og det er ikke sånn at man har bare en stor kunde. Når jeg jobbet i et stor revisjonsfirma hadde jeg sikkert 10-20 forskjellige selskaper som jeg jobbet med. Størrelse liten til ekstra stor. Og selvsagt har man da mer ansvar og gjør mer varierte oppgaver på de små kunder. Det er sånn man lærer seg de tingene. Så kan man avanserer til mer kompliserte ting på de store kundene.

Som sagt kommer det an på hvilken avdeling man havner på i de store selskapene. Jeg kjenner en som jobber i et av de store selskapene, og han har kun store kunder der han bare får gjøre en liten del av revisjonen. Han får aldri gjort revisjonen a-å. Men jeg vet også om en annen som har mansge småkunder. I et lite revisjonsselskap får du garantert kunder der du får gjøre det meste.