Sykemeldt

[Gjest Gjest_Ellen_*]

Hei,

Jeg har vært sykemeldt 6 mnd nå, og vet ikke hva jeg kan forvente ang. når jeg er tilbake på jobb. Legen sier det kan ta sin tid. Begynner nå å bekymre meg for jobben min, etter som jeg vet så kan man være sykemeldt 1 år og da kommer vel NAV inn i bildet. Men hva med arbeidgiver? Kan de si meg opp etter 1 års sykemelding?

Er det noen som har peiling på dette, så setter jeg stor pris på svar!

[Snop]

Hei,

Jeg har vært sykemeldt 6 mnd nå, og vet ikke hva jeg kan forvente ang. når jeg er tilbake på jobb. Legen sier det kan ta sin tid. Begynner nå å bekymre meg for jobben min, etter som jeg vet så kan man være sykemeldt 1 år og da kommer vel NAV inn i bildet. Men hva med arbeidgiver? Kan de si meg opp etter 1 års sykemelding?

Er det noen som har peiling på dette, så setter jeg stor pris på svar!

De har vel faktisk ikke lov til å si noen opp pga sykdom.

Men hvis det er en ørliten sjangs for at du kommer til å være syk i mer enn et år (sånt er jo ikke alltid så lett å planlegge) så hadde jeg begynt å tenke på hva som skjer etter det året med tanke på å søke videre stønader da dette fort kan ta opptil et halvt år.

[Gjest Gjest]

Arbeidsmiljøloven sier at de ikke kan si deg opp de første 12 månedene etter at arbeidsuførhet inntrådte. Så da kan du nok bli oppsagt når dette året er gått.

[Rosalie]

Joda, man er oppsigbar også de første 12 månedene etter at man blir sykemeldt. Men da må arbeidsgiver meget sterkt vise at oppsigelsen ikke er pga. sykdommen.

Etter 12 måneders sykemelding kan faktisk det at man er sykemeldt/syk være en medvirkende årsak til oppsigelse, ved f.eks. at arbeidsgiver begrunner med at det er vanskelig å få kvalifisert vikar i lengre periode i jobben, og derfor er de nødt til å ansette noen andre fast i stillingen.