Arbeidstid etter oppsigelse

[Gjest Rettpåsak]

I går så sa jeg opp jobben. Siden jeg fortsatt var i prøvetiden, hvor lang oppsigelsestid har jeg?

[Rosalie]

Skal stå i kontrakten din. Står det ikke spesiefisert der, har du i følge Arbeidsmiljøloven 14 dagers oppsigelsestid i prøvetid.

[Gjest Rettpåsak]

Skal stå i kontrakten din. Står det ikke spesiefisert der, har du i følge Arbeidsmiljøloven 14 dagers oppsigelsestid i prøvetid.

Nå har ikke jeg kontrakten lengre, men kan f.eks sjefen skrive at oppsigelsestid bortfaller hvis det arbeidstaker sier opp?

Vet du i hvilken paragraf i arbeidsmiljøloven dette står?

[Rosalie]

Her finner du hele arbeidsmiljøloven: http://www.lovdata.no/cgi-wift/wiftldles?d...j%F8*&&

Om oppsigelsesfrister: http://www.lovdata.no/all/tl-20050617-062-015.html#15-3

En oppsigelsesfrist kan være gjensidig, så de kan ikke skrive ulik oppsigelsestid alt etter om de sier opp eller om du sier opp.

[Gjest Rettpåsak]

Takk. Fant det nå:

(7) Ved arbeidsavtaler der arbeidstaker skriftlig er ansatt på en bestemt prøvetid, gjelder en gjensidig oppsigelsesfrist på 14 dager, med mindre noe annet er skriftlig avtalt eller fastsatt i tariffavtale.