Gjest Gjest Skrevet 30. oktober 2009 #1 Skrevet 30. oktober 2009 jeg studerer. og regner med å søke jobber når jeg nærmere eg slutten der. har lyst på jobb, men vilogså ha barn ganske snart når jeg har fått jobb. hvor lenge må jeg jobbe en plass for å få permisjonspenger som normalt?
Kara W Skrevet 30. oktober 2009 #2 Skrevet 30. oktober 2009 Du må hatt inntekt i 6 måneder iløpet av de siste ti før du går ut i permisjon. Du trenger ikke å ha jobbet på samme sted hele tiden, for det er uansett NAV som betaler ut permisjonspengene (er noen arbeidssteder som betaler selv, men de får igjen penger av NAV). Dersom du blir sykemeldt etter at du har fått jobb vil du alikevell få permisjonspenger da sykepenger regnes som inntekt.
Gjest Gjest Skrevet 30. oktober 2009 #3 Skrevet 30. oktober 2009 det visste je ikke. det er ikke firmaet du jobber for som gir deg penger mens du er i fødselspermisjon? får alle like mye permisjonpenger da, eller går det etter lønnen i jobben du har?
Kara W Skrevet 30. oktober 2009 #4 Skrevet 30. oktober 2009 Det regnes som regel ut som snittet av de 6 beste månedene av de siste 10 (er litt forskjellige måter å regne på, og de skal alltid bruke den som er best for deg). Så si at du har mange korte vikariater med varierende lønn, da tar de gjennomsnittet av de beste. En annen måte å gjøre det på er å ta lønnen du har i det du går ut i permisjon. Jeg gikk opp i lønn to måneder før jeg gikk ut i permisjon, og da var det denne lønnen jeg fikk permisjonspenger ut ifra, selv om det bare var et vikariat. Det finnes også en grense på 6G (ca 436.000 tror jeg), som du ikke får mer enn, men som nyutdannet får du neppe så mye i lønn, gjetter jeg på. Det finnes mye bra informasjon på NAV sine sider.
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå