Gå til innhold

Fremhevede innlegg

Gjest Gjest_Jolla_*
Skrevet

Jeg er ganske ny i arbeidslivet og har et spm. På arbeidsplassen min er det stor misnøye blant mange i personalet når det gjelder organiseringen av hverdagen og oss ansatte. Vi har tydeligvis ikke noe å si om hva VI ønsker. Vi vil få fram hva vi mener om dette, men vet ikke hvordan vi kan gå fram. Verneombudet og tillitvsvalgte er ikke noe å gå gjennom da de ikke tør å si rett ut hva de/vi menertil sjefen.

Har noen råd/tips til en frustrert ansatt som egentlig liker arbeidsplassen sin godt, men ikke vet om hun orker mer?

Videoannonse
Annonse
Skrevet

Velge nye tillitsvalgte/verneombud som faktisk gjør jobben sin er vel steg en.

Skrevet
Jeg er ganske ny i arbeidslivet og har et spm. På arbeidsplassen min er det stor misnøye blant mange i personalet når det gjelder organiseringen av hverdagen og oss ansatte. Vi har tydeligvis ikke noe å si om hva VI ønsker. Vi vil få fram hva vi mener om dette, men vet ikke hvordan vi kan gå fram. Verneombudet og tillitvsvalgte er ikke noe å gå gjennom da de ikke tør å si rett ut hva de/vi menertil sjefen.

Har noen råd/tips til en frustrert ansatt som egentlig liker arbeidsplassen sin godt, men ikke vet om hun orker mer?

Hvordan vet du at tillitsvalgte/verneombod ikke tør å si ifra? Det er jo ikke slik at alle få kan få sine ønsker oppfylt. Arbeidsgiver har også styringsrett. Tillitsvalgte/verneombud kan ikke leke cowboy heller, men må følge vedatte spilleregler.

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...