Dumt å sende mail ang. spm om jobb?

[Gjest TS]

Dette gjelder en ny bedrift. De har ikke startet ansettelser ennå, og jeg lurte på om det er dumt å sende en mail for å høre når de skal begynne å lyse ut stillinger? Jeg regner med at det ikke blir før på vårparten neste år. Tenker at hvis jeg ringer så blir det litt dumt da de sikkert ikke regner med at folk vil begynne å mase om det allerede nå, og kanskje de ikke har full oversikt akkurat når jeg ringer. Sender jeg mail så får de litt tid på seg

Hva syns dere? Er det negativt? Jeg er ihvertfall ivrig

[Gjest Marlo]

Jeg ville sendt en mail, eller enda bedre, stikki hodet innom og sagt hei personlig samtidig som man leverer en slags åpen söknad/interessebrev og CV.

Kan hende at du sparer dem den kostnaden å söke etter noen i den stillingen om du er aktuell.

Kjör på! =)

[Gjest TS]

Jeg ville sendt en mail, eller enda bedre, stikki hodet innom og sagt hei personlig samtidig som man leverer en slags åpen söknad/interessebrev og CV.

Kan hende at du sparer dem den kostnaden å söke etter noen i den stillingen om du er aktuell.

Kjör på! =)

Kanskje jeg bare skal sende en åpen søknad?? Må jo være positivt det? Eller blir det for tidlig nå, hvis de ikke trenger noen før til våren igjen? Kanskje jeg blir glemt? Eller kanskje jeg er såpass aktuell at jeg blir ansatt tidligere enn antatt? Vanskelig å bestemme seg for hva en skal gjøre. Det er virkelig drømmejobben min jeg venter på her

[Sissan]

Jeg ville ringt.

Kan de ikke svare, ville jeg sendt en epost. Gjerne med CV i første runde.

Så ville jeg fulgt opp i januar.

[Gjest TS]

Jeg ville ringt.

Kan de ikke svare, ville jeg sendt en epost. Gjerne med CV i første runde.

Så ville jeg fulgt opp i januar.

Tusen takk for svar. Får tenke litt hva jeg skal gjøre. Vil ikke ødelegge sjansene mine heller

[Gjest Gjest_Tutta_*]

Enig med Sissan. Har selv vært med på å ansette en del folk det siste året, tror jeg ville blitt lett irritert om noen hadde sendt mail. Krever tid og konsentrasjon å sende skriftlig svar. Det er mye lettere å ta sånt pr. tlf/ i samtale, kanskje særlig når det gjelder en bedrift som er i oppstartfasen.

Interesse er positivt, bare sørg for å gjør det lettvint for bedriften! Lykke til:)