Et par jobbintervju spørsmål

[Gjest Rettpåsak]

Kjører på med et par jobbintervju spørsmål.

-Forrige fredag var jeg på jobbintervju. Sjefen hos bedriften sa han skulle ringe meg på fredagskvelden for å si om jeg fikk jobben eller ei, men jeg hørte ikke noe fra han. Prøvde å ringe han, men fikk ikkenoe svar. Burde jeg prøve å ringe han tilbake eller bare droppe det?

-Skal på nytt intervju på onsdag, og tenkte jeg skulle forbrede meg litt bedre denne gangen. Det forrige gikk ganske bra, men var et par spørsmål jeg sleit litt med. F.eks når spørsmålet "Hva er dine 3 dårligste sider" kommer frem, hva ville dere svart?

Jeg svarte utolmoldig, litt vimsete og at jeg kunne smile mer. Kanskje jeg skulle ha funnet på noe annet...Hva ville dere ha svart på spørsmålet: "Så hva ønsker du å få ut fra jobben?"

[Gjest Gjest_Michelet]

Jeg ville droppet å ringe på den første jobben...

Ang negatives sider ;for min del er det f.eks : litt utålmodig hvis jeg jobber med noen som jobber tregere enn meg, stahet(kan og være positivt) og at jeg må være flinkere å be om hjelp fra kollegaer i arbeidet(vil så gjerne klare alt selv). Dette gjelder jo bare meg da,vi er jo alle forskjellige

Ønsker å få ut av jobben ; jobbe med et fag som interesserer meg, tilegne meg nye kunnskaper og få utvilke meg faglig osv. (spørs jo litt hva type jobb man søker )

Lykke til videre

[Gjest Rettpåsak]

Takk.

Noen fler forslag?

[Gjest Lo]

Ønsker å få ut av jobben ; jobbe med et fag som interesserer meg, tilegne meg nye kunnskaper og få utvilke meg faglig osv. (spørs jo litt hva type jobb man søker )

Det spørs litt på hva slags jobb man søker.

Jeg har søkt jobb og fått jobb fordi jeg ikke var interessert i å få nye kunnskaper. Fordi jeg er i småbarnsfase og ikke er interessert i å bruke tid og krefter på å videreutvikle meg i jobb så ville jeg ha en jobb som var i henhold til det jeg kan og ikke fordi jeg skulle utvikle meg faglig. Og det passet for arbeidsgiver også. Noen arbeidsgivere kan bli litt skeptiske hvis de får følelsen av at du er en person som er litt for mye interessert i å lære nytt og komme deg videre karrieremessig. De kan da lett se for seg at du kun vil bli i jobben i en kort periode, også må de snart finne en ny en igjen.