Opptjent ferie?

[Gjest Gjest_Lurer_*]

Har jeg da rett på 5 uker "betalt" ferie i 2010? Noen som kan reglene?

[Kanutten]

Ei som begynte hos oss i Juni i fjor, hadde ikke rett på den 5 ferieuka i år.

[Eliza Doalot]

For ordens skyld; Det er ingenting som heter betalt ferie.

Feriepengene beregnes utifra lønnen året før. For sommeren 2010 betyr det altså at det beregnes av lønnen du tjente i 2009. Prosentsatsen er 12% av bruttolønnen.

All den tiden du startet i september 2009 vil feriepengene dine være lønnen for( september, oktober, november og desember) *12%

[Gjest Gjest_lurer_*]

For ordens skyld; Det er ingenting som heter betalt ferie.

Feriepengene beregnes utifra lønnen året før. For sommeren 2010 betyr det altså at det beregnes av lønnen du tjente i 2009. Prosentsatsen er 12% av bruttolønnen.

All den tiden du startet i september 2009 vil feriepengene dine være lønnen for( september, oktober, november og desember) *12%

Derfor jeg skrev: "betalt". Altså, jeg får utbetalt feriepenger basert på de mnd jeg har jobbet til nå i juni, og blir ikke trukket mer i lønn de mnd jeg faktisk tar ut ferie i? For meg er det en vesentlig forskjell, lettere å planlegge om jeg vet at det er i juni jeg ikke får lønn pga ferie. Og har rett til å ta ut 5 uker?

[Eliza Doalot]

Hvis du har fastlønn vil du trekkes mer enn en månedslønn dersom du tar ut 5 ukers ferie. Hvordan dette gjennomføres i praksis vet jeg ikke.

[Glitnir]

Derfor jeg skrev: "betalt". Altså, jeg får utbetalt feriepenger basert på de mnd jeg har jobbet til nå i juni, og blir ikke trukket mer i lønn de mnd jeg faktisk tar ut ferie i? For meg er det en vesentlig forskjell, lettere å planlegge om jeg vet at det er i juni jeg ikke får lønn pga ferie. Og har rett til å ta ut 5 uker?

Hmm, vet ikke helt om jeg skjønner deg riktig nå. Men feriepengene fra din nye arbeidsgiver som blir opptjent i år, og altså utbetales neste år, vil kun utgjøre 1/3 av full opptjening (fire måneder av tolv). Det vil si at du får vesentlig mindre feriepenger enn om du hadde jobbet der hele fjoråret. Men du får vel feriepenger fra tidligere arbeidsgiver også? Det er dette som er ment å dekke opp resterende. Du har uansett krav på full ferie neste år, det har ingenting med opptjening av feriepenger å gjøre.

[Gjest Gjest_lurer_*]

Hmm, vet ikke helt om jeg skjønner deg riktig nå. Men feriepengene fra din nye arbeidsgiver som blir opptjent i år, og altså utbetales neste år, vil kun utgjøre 1/3 av full opptjening (fire måneder av tolv). Det vil si at du får vesentlig mindre feriepenger enn om du hadde jobbet der hele fjoråret. Men du får vel feriepenger fra tidligere arbeidsgiver også? Det er dette som er ment å dekke opp resterende. Du har uansett krav på full ferie neste år, det har ingenting med opptjening av feriepenger å gjøre.

Nei, får ikke helt frem hva jeg mener. Men da forstår jeg at det er slik at jeg blir trukket i lønn den måned jeg faktisk tar ut min eventuelle ferie? Det er dette jeg lurer på. Jeg blir ikke bare trukket i juni, blir jeg trukket da i det hele tatt i juni?

[Eliza Doalot]

kkurat hvilken måned du blir trukket for ferie varierer vel litt fra arbeidsplass til arbeidsplass. Spør de som utbetaler lønnen, eller en kollega.