Egenmelding.

[Gjest Gjest]

Hvis man har en legetime og blir borte fra jobb en times tid!!! Er det da riktig at man skal skrive egenmelding for en hel dag? Altså at man da har brukt en av sykedagene sine for å ha vært borte en times tid hos lege, tannlege, osv

Noen som kan disse reglene?

Takknemlig for svar

[Gjest Gjest]

Ingen arbeidsplasser jeg har hatt har skrevet fravær i det hele tatt for kort legefravær.

[Gjest Gjest_Lise_*]

Dersom man skal til spesialist, eller trenger time akutt, får man som regel dette som velferdpermisjon. Er det en vanlig legetime bør man så langt det er mulig legge dette utenfor arbeidstid, evt ta avspasering dersom man må gå i arbeidstiden.

[Gjest loren]

Jeg jobber i staten, vi har en egen fraværskode i MinTid som heter Konsultasjon lege, tannlege og fysioterapeut. Går til fysio en gang i uka, aldri blitt trekt i lønn for dette

[Gjest Gjest_trådstarter_*]

Tusen takk for svar.

Det er nokl mange ulike rutiner på dette skjønner jeg. Men som et et eksempel. Skal til tannlegen med sønnen. Borte fre jobb en times tid. Og må da fylle ut egenmelding for en hel dag. Sekv om jeg bare er borte en time. Noen som har hørt om at dette er rett og lovlig?

[Gjest Gjest]

Tusen takk for svar.

Det er nokl mange ulike rutiner på dette skjønner jeg. Men som et et eksempel. Skal til tannlegen med sønnen. Borte fre jobb en times tid. Og må da fylle ut egenmelding for en hel dag. Sekv om jeg bare er borte en time. Noen som har hørt om at dette er rett og lovlig?

Hvis de forlanger det så kan du vel være borte hele dagen også?

[Gjest Gjest_trådstarter_*]

Hvis de forlanger det så kan du vel være borte hele dagen også?

Ja,,,,men det er det jo ikke behov for.... Har ikke vært borte i den ordningen før så lurer fælt på om det er lovlig?

[Gjest Gjest]

Ta kontakt med arbeidstilsynet og hør med dem.

På min arbeidsplass har vi et veldig begrenset antall egenmeldingsdager/perioder ila året, så med en slik ordning ville jeg ha brukt opp min mulighet til egenmeldinger på 4 legetimer. Og om jeg måtte ha brukt egenmeldingsdager på den måten, ville jeg vært borte hele dagen.

Det vanlige er vel velferdspermisjon, betalt/ubetalt alt etter hvor viktig/hvor mye det haster, evt. avspasering. Jeg ville ikke ha levert inn egenmelding for dette før jeg hadde hørt med atil, iallfall.

[Gjest Gjest_trådstarter_*]

Takk for svar...

Hadde nok ikke hatt samvittighet til å være borte hele dagen...

Men fremdeles ingen som kan regelverket godt og som vet med sikkerhet hva som er lov?

Takknemlig for svar?

[Gjest Elfrida]

Egenmelding skal man bruke når man selv føler at man er for syk til å gå på jobb, arbeidsgiver kan ikke bestemme når det er.

Hvis din arbeidsgiver er så sær at du ikke får fri for å gå til lege, heller ikke mot at du jobber inn tiden senere, hadde jeg vurdert å ta det opp med legen, og eventuelt fått en sykmelding for den dagen.

[Gjest Smaragd]

Egenmelding skal man bruke når man selv føler at man er for syk til å gå på jobb, arbeidsgiver kan ikke bestemme når det er.

Hvis din arbeidsgiver er så sær at du ikke får fri for å gå til lege, heller ikke mot at du jobber inn tiden senere, hadde jeg vurdert å ta det opp med legen, og eventuelt fått en sykmelding for den dagen.

Man har som regel en time til rådighet til lege. bruker man mer, må man noen steder enten ta det som avspasering, eller bli trekt i lønn. (noen arbeidsplasser er greie, og lar man få den tiden det tar!)

Noen steder må man fylle ut et skjema (tror det heter søknad om permisjon...?)om at det er hos legen man har vert, men jeg har aldri hørt om å måtte bruke egenmelding på dette.

Jobber man 100 % i normal arbeidstid, skal man kunne gå til legen i arbeidstiden.

Jobber man slik at man kunne ha nått legen enten før eller etter jobb, er det noen arbeidsplasser som er strenge og lar det da bli permisjon uten lønn.

Jeg har jobbet på mange forskjellige steder, og det er SVÆRT forskjellig praksis på dette fra jobb til jobb!

[Gjest Hilde K S]

Dersom du ikke har en tariffavtale som sier at du har permisjon med lønn for å gå til lege/tannlege, skal du bli trukket i lønn for dette. Du skal ikke bruke egenmelding uansett.