Dillemma - skal jeg si det til henne?

[Spy]

Min kollega bruker veldig mye av arbeidstiden sin på private telefonsamtaler, private mail, nettaviser, facebook og nettforum etc. Jeg sitter like i nærheten og har innsyn rett i skjermen til vedkommende. Det virker nesten som om vedkomende har en avhengighet til dette.

Skal jeg ta det opp med vedkommende, eller skal jeg ta det opp med sjefen vår? Jeg synes nok begge deler er litt kleint.

Uansett, dette forstyrrer meg. Jeg blir sur på bedriftens vegne - tenk å betale for at X sitter på nettet 5 timer om dagen Jeg blir også sur på egne vegne, ettersom X kunne bidratt mer på jobben og dermed lettet hverdagen for oss andre her.

What to do?

[Gjest Gjest]

Hva salgs jobb er det snakk om? Så lenge hun gjør den jobben hun skal, spiller det noen rolle? Det kan jo hende hun jobber mye mer effektivt enn dere andre, og derfor blir fort ferdig med ting, så hun får tid til overs til diverse dilling. Om det derimot er en type jobb hvor man aldri blir "ferdig", altså at det alltid er noe mer å gjøre, så er det straks mer kinkig.

Jeg har noe "dødtid" min jobb, som jeg gjerne fyller med kg. Det er ok, siden jeg faktisk ikke har noe å jobbe med når jeg venter på at mer arbeid skal komme inn. Men om jeg hadde hatt arbeid som ventet på meg, så hadde det å bruke kg på jobb vært å stjele tid fra arbeidsgiver, noe som ikke er ok.

Kan du på noe vis gi henne mer arbeid, altså peke ut at "kan du gjøre dette og dette?" Eller spørre "hvordan går det med xxx, er du ferdig snart?"

[Gjest Gjest]

Jeg blir også sur på egne vegne, ettersom X kunne bidratt mer på jobben og dermed lettet hverdagen for oss andre her.

Hvis det er slik at det blir mer jobb på dere andre, synes jeg du kan si fra direkte til kollegaen din. Si at du ønsker at arbeidet skal være mer rettferdig fordelt, og alle må ta sin del.

[Gjest Gjest]

Hvis det er slik at det blir mer jobb på dere andre, synes jeg du kan si fra direkte til kollegaen din. Si at du ønsker at arbeidet skal være mer rettferdig fordelt, og alle må ta sin del.

jeg er ikke enig.. jeg syns du skal si ifra til sjefen. du må gå den riktige veien.. så får sjefen din avgjøre om det er en sak og ta opp med henne!

[Gjest Iah]

Jeg synes det er mest rettferdig å ta det opp med henne før du løper til sjefen.

[Gjest Ylva Virvla]

Jeg synes det er mest rettferdig å ta det opp med henne før du løper til sjefen.

Hvis du skal si noe, bør du si ifra til henne, og ikke til sjefen. Dersom problemet fortsetter, kan du jo vurdere å si noe til sjefen.

[Gjest Gjest]

Skriv dette innlegget på et forum du vet hun bruker...

[LilleLu]

Skriv dette innlegget på et forum du vet hun bruker...

Hahaha, noen som følte seg truffet? ;P

Well then, off to work!