Jeg - en forferdelig kollega?!

[Gjest Gjest]

At jeg gjør og sier på jobben er feil. Jeg må ikke sende mailer til kollegaer, alt må taes muntlig. Jeg må tenke nøye på hva jeg sier til andre. Jeg er visst ikke villig til å hjelpe andre og gir beskjeder til andre slik at de blir forulempet visstnok. Har jeg kritikk mot andre må det sies direkte til de. Alt jeg gjør og sier blir tolket i aller verste mening.

Selv oppleve jeg at kolleger springer til avdelingsleder og sladrer om meg, ingen tar opp noe med meg, jeg får mailer og skriftlige beskjeder, jeg hjelper alltid andre og har det som hovedregel å alltid være serviceinnstiltt og ta imot kritikk på en grei måte, og rette opp feil, og også gi tilbakemeldiinger til andre slik at de ikke føler seg støtt. Ber jeg om hjelp fra andre får jeg beskjed om at dette har de ikke tid til eller gidder ikke. (Og dette er noe de faglig sett kan) Jeg prøver heller ikke å tolke alt i verste mening om noen sier noe.

Synes også avdelingsleder er nokså slapp som godtar alt andre sier om meg og likevel ikke har noe konkret å vise til. Hvorfor stilles det så strenge krav til meg, mens alle andre har tusenvis av unnskyldninger for å gjøre som de gjør? Hvor kan jeg henvende meg for å eventuelt gå videre med dette?

[Tante]

Hvorfor har du en egen ordning? Du får ikke sende e-post, men de andre kan sende til deg? Det må da finnes regler mot slikt.

[Gjest Gjest]

At jeg gjør og sier på jobben er feil. Jeg må ikke sende mailer til kollegaer, alt må taes muntlig. Jeg må tenke nøye på hva jeg sier til andre. Jeg er visst ikke villig til å hjelpe andre og gir beskjeder til andre slik at de blir forulempet visstnok. Har jeg kritikk mot andre må det sies direkte til de. Alt jeg gjør og sier blir tolket i aller verste mening.

Selv oppleve jeg at kolleger springer til avdelingsleder og sladrer om meg, ingen tar opp noe med meg, jeg får mailer og skriftlige beskjeder, jeg hjelper alltid andre og har det som hovedregel å alltid være serviceinnstiltt og ta imot kritikk på en grei måte, og rette opp feil, og også gi tilbakemeldiinger til andre slik at de ikke føler seg støtt. Ber jeg om hjelp fra andre får jeg beskjed om at dette har de ikke tid til eller gidder ikke. (Og dette er noe de faglig sett kan) Jeg prøver heller ikke å tolke alt i verste mening om noen sier noe.

Synes også avdelingsleder er nokså slapp som godtar alt andre sier om meg og likevel ikke har noe konkret å vise til. Hvorfor stilles det så strenge krav til meg, mens alle andre har tusenvis av unnskyldninger for å gjøre som de gjør? Hvor kan jeg henvende meg for å eventuelt gå videre med dette?

Jeg tror du bør ta signalene.

Du innser ikke selv hva slags atferd du har overfor de andre rundt deg. Men de andre merker det...

Og i og med at folk er konfliktvegrere og konfliktsky, blir det slik.

Bra de sier i fra, for tydeligvis har andre problemer med din atferd! Ofte forstår ikke "bøllen" det selv.

[Gjest Gjest]

Jeg tror du bør ta signalene.

Du innser ikke selv hva slags atferd du har overfor de andre rundt deg. Men de andre merker det...

Og i og med at folk er konfliktvegrere og konfliktsky, blir det slik.

Bra de sier i fra, for tydeligvis har andre problemer med din atferd! Ofte forstår ikke "bøllen" det selv.

Jeg er vel ingen bølle! I så fall får man konkretiser det da. Når jeg gir tilbakemeldinger til kolleger - noe jeg har vært nødt til - har jeg alltid gjort de med et smil og vennlige ord, prøver aldri å opptre bedrevitende. Jeg lar de selv undersøke saken og tolererer at de gjør det! Hvis JEG derimot sier noe så får jeg høre at jeg er "lite motivert for å ta imot tilbakemeldinger". Bare tull. Vi jobber med juridiske skjønnsmessige oppgaver og er saken klar retter jeg meg etter det med en gang. Jeg jobber langt mer enn mange av de andre og da blir det også flere "feil". Men jeg retter de alltid opp! Andre kolleger komme med sine bedrevitende holdninger og fyrer løs mot meg.

En annen ting er at denne spesielle oppgaven jeg ble tildelt sa alle var så lett og det kunne alle gjøre!! Vel, det viser seg at man faktisk skal være bedre enn de andre og kunne regelverket også bedre enn de andre. Men man jobber jo sammen med ikke-jurister så...

Selvsagt er jeg ikke perfekt, men at jeg skal være så mye verre enn de andre har jeg vanskelig for å tro. Ingen har noen gang spurt om jeg vil ha lunsj med de, men får ikke de avlastning av meg i lunsjen så de får sitte med sine venner blir det ramaskrik.

[Gjest Gjest]

Bytt jobb internt i selskapet?

Rapporter hendelsene til HR-folkene?

[Gjest Gjest]

Bytt jobb internt i selskapet?

Rapporter hendelsene til HR-folkene?

Ja, kanskje det. Takk for opplysningen om hvor jeg kan henvende meg!

[feuerstein]

Jeg må ikke sende mailer til kollegaer, alt må taes muntlig.

Hvis jeg hadde fått slik instruks hadde jeg ikke gått fra stillingen, jeg hadde løpt! Kunne jo vært interessant å vite hvorfor de andre vil unngå at det finnes dokumentert skriftlig hva du har gjort og ikke gjort, samtidig som de selv er ivrige på å ha sine handlinger skriftlig.

[Gjest Gjest]

Hvis jeg hadde fått slik instruks hadde jeg ikke gått fra stillingen, jeg hadde løpt! Kunne jo vært interessant å vite hvorfor de andre vil unngå at det finnes dokumentert skriftlig hva du har gjort og ikke gjort, samtidig som de selv er ivrige på å ha sine handlinger skriftlig.

Merkelig nok så liker jeg meg der - og mine kolleger. Men jeg har faktisk hatt nærere kolleger tidligere, kolleger som har blitt gode venner.

Men dette hadde jeg aldri trodd jeg skulle få høre eller oppleve. Får vel bare opptre saklig selv og ha så god dokumentasjon som mulig, konkrete saker. Jeg bør vel regne med en kommende storm....Men det er også en del av min jobb og noe jeg må takle.

[Gjest Gjest]

Får vel bare opptre saklig selv og ha så god dokumentasjon som mulig, konkrete saker. Jeg bør vel regne med en kommende storm....Men det er også en del av min jobb og noe jeg må takle.

Du er jurist, men de andre er ikke det?

Kanskje de er redd for at alt de skriver til deg kan bli brukt mot de senere?

Lykke til!

[Gjest Gjest]

Du er jurist, men de andre er ikke det?

Kanskje de er redd for at alt de skriver til deg kan bli brukt mot de senere?

Lykke til!

Det er både jurister og ikke jurister. Ikke-jurister kan også gjøre en god jobb da, og jeg har også opplevd ufine jurister. Det er ikke det.

Vel, som jurist synes jeg jo det er "moro" med en konflikt..haha. Jeg har da overlevd en vinterstorm før (og vunnet), men nokså like svada argumenter.