Gjest Gjest_Wok_* Skrevet 16. september 2009 #1 Skrevet 16. september 2009 Jeg så en stilling som var utlyst i dag, som jeg er litt interessert i. Søknadsfristen er den 25. september. Jeg har 1 år igjen av utdanningsløpet mitt, og går deltidsstudium. Dermed har jeg ikke formelt tittelen/utdanningen de søker etter, men jeg har en type erfaring som er meget relevant, da stillingen krever en person, eller helst bør fylles av en med utdanning/erfaring fra 2 fagfelt, som tilsammen utgjør en litt spesiell kombinasjon. I annonsen sto det en mail-adr. der man kunne henvende seg med spørsmål o.l Jeg sendte derfor en kort mail med tidligere utdanning/erfaring og info om hva jeg studerer nå, og at jeg er ferdig om 1 år, og lurte så på om det var mulig/hensiktsmessig for meg å søke på denne stillingen. Jeg fikk svar nå i kveld, og at han synes jeg hadde mye relevant erfaring og utdanning, men at det kunn bli problematisk med mye fravær i forbindelse med skolesamlingene. Han ville gjerne høre litt om hvordan undervisningen var fordelt gjennom året, 1 dag i uka/1 uke tilsammen ++ og spurte om jeg kunne komme til samtale på mandag. Evt. kunne jeg vurdere å ta meg et praksis-år fra utdanningen. Jeg har aldri søkt på jobb før, så jeg vet ikke hva som er vanlig, men jeg ble veldig positivt overrasket over at han ville ha en samtale før søknadsfristen går ut, bør jeg gire ned forhåpningene en smule? Det høres jo ut som jeg muligens kan vurderes til å få stillingen, eller? (Jeg tenker at en av årsaken kan være at de ikke har fått noen søkere p.g.a av kombinasjonen av fagfelt, slik at de er litt desperate, men ble glad likevel!)
TMS Skrevet 18. september 2009 #2 Skrevet 18. september 2009 Jeg tror du skal unne deg å være glad for tilbakemeldingen, og glede deg til samtalen på mandag. Kanskje er du akkurat den personen de trenger! Jeg har selv blitt kalt inn til samtale på bakgrunn av min utdanning/erfaring uten at jeg formelt har lagt inn søknad. Bl.a. ble jeg ringt opp av en bedrift i fjor høst fordi jeg hadde relevant erfaring som noen av søkerne ikke hadde, til tross for at disse var vel utdannede ingeniører. Nå var ikke det en jobb for meg, men det var en veldig god opplevelse å bli kalt inn til samtale. Ta med deg optimismen inn på samtalen, så klarer du nok å sjarmere til deg en jobb Lykke til!
lilleGrethe Skrevet 18. september 2009 #3 Skrevet 18. september 2009 Det er nok ikke uvanlig for bedrifter å innkalle aktuelle søkere til intervju før søknadsfristen. Men det høres jo ut som om de er genuint interesserte i deg som kandidat, så det lover jo bra. Lykke til!
ejoty Skrevet 19. september 2009 #4 Skrevet 19. september 2009 Det er alltid positivt å bli bedt om å komme på intervju når du har søkt en jobb! Tror ikke det er uvanlig å kontakte aktuelle kandidater så fort som mulig. Men dette er nok forskjellig fra bedrift til bedrift. Noen sjefer ser ikke på alle søknadene før fristen har gått ut, andre tar det fortløpende. Lykke til!
Gjest TS Skrevet 19. september 2009 #5 Skrevet 19. september 2009 Takk for svar alle sammen!! Så da kan jeg kanskje tillate meg å håpe litt da, hehe.. Dette blir spennende!
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå