Ubetalte møter HVER uke

[Gjest Gjest]

Mannen min deltar på obligatoriske avd.møter eller almannamøter hver uke på jobben. Disse går utenfor ordinær arbeidstid, blir ikke lønnet og de får heller ikke avspasere noe av dette. Er dette tillatt? Det blir jo faktisk (minimum) 8-10 timer ekstra arbeid hver måned.

[Gjest Gjest]

Mannen min deltar på obligatoriske avd.møter eller almannamøter hver uke på jobben. Disse går utenfor ordinær arbeidstid, blir ikke lønnet og de får heller ikke avspasere noe av dette. Er dette tillatt? Det blir jo faktisk (minimum) 8-10 timer ekstra arbeid hver måned.

Nei det er ikke lov. Så lenge noe er obligatorisk skal det være betalt. Hva slag bedrift er det snakk om? (liten, stor, mellomstor, AS, Enkeltmannsforetak, osv ?)

[Gjest Gjest]

TS her. Bedrift med ca. 15 ansatte innen bilbransjen. Bedriften er en egen enhet (altså driftet med egen eier), men ligger under en større paraplykjede.

[Gjest Gjest]

Det kommer vel strengt tatt an på om han har overtid inkludert i lønnen.. Hvis han har det er det gjerne hensyntatt i lønnen at han må påregne å jobbe utover arbeidstid.

[Eve Luna]

Det er ikke lov. Be ham snakke med sin fagforening.

Min samboer var i lignende situasjon hvor de ansatte ikke fikk betalt en halv time hver dag. Bedriften antok at kjøring tilbake til kontoret ikke var arbeidstid. De ble pålagt å betale dette og i tillegg flere år bakover.

[Gjest Gjest]

TS her. Bedrift med ca. 15 ansatte innen bilbransjen. Bedriften er en egen enhet (altså driftet med egen eier), men ligger under en større paraplykjede.

Høres ut som en litt kjip sjef som prøver seg.. Som Eva Luna sier, be han snakke med fagforeningen.