Midlertidig jobboppdrag

[Gjest Gjest]

Jeg jobber midlertidig i en bedrift, oppdraget varer i bare noen uker. That`s it, og etter dette er jeg arbeidsledig IGJEN! Der jeg jobber nå er det veldig hektisk og mye å gjøre. Saken er at nå har jeg fått tilbud om jobbintervju, noe jeg vil slå til på.

Det er en fast jobb, relevant for min utdannelse, og en jobb jeg sikler etter;)

Saken er: Jeg tviler på at ledelsen der jeg jobber midlertidig nå, vil gi meg fri, fordi det er så hektisk. Det er derfor jeg er tatt inn midlertidig. Det er ikke noe fare for at jeg forlater den jobben jeg står i nå, jeg rekker å jobbe ferdig ut oppdraget før den andre stillingen trer til.

Men hva gjør jeg om jeg ikke får fri??? Jeg kan ikke se denne jobbmuligheten gå forbi meg,( Om jeg skulle være så heldig å få jobben ). Da er det tilbake til arbeidsledighet, dagpenger, og uvisshet.

Kan en arbeidsgiver nekte de ansatte å gå på jobbintervju?

[mann23]

Forklar situasjonen som den er. De ville tydeligvis ikke ta deg inn på fast basis, da kan de ikke forlange at du begrenser dine muligher for fast ansettelse ved å gå på dette intervjuet.

Jeg hadde gått uansett. Et par ukers ansettelse er også noe jeg ikke ville ført på CV

[Gjest Gjest]

Uff, kjedelig situasjon. Om de setter seg totalt på bakbeina og nekter deg fri kan du kanskje prøve å opparbeide deg litt avspasering? Er det mulig i den bedriften du jobber i? Uansett så synes jeg det skal mye til å nekte noen fri i en sånn situasjon som du beskriver. Lykke til

[Gjest Gjest]

Uff, kjedelig situasjon. Om de setter seg totalt på bakbeina og nekter deg fri kan du kanskje prøve å opparbeide deg litt avspasering? Er det mulig i den bedriften du jobber i? Uansett så synes jeg det skal mye til å nekte noen fri i en sånn situasjon som du beskriver. Lykke til

Nei, det er umulig å avspasere. Det er felles produksjon, så alle må jobbe samtidig. Dette er et arbeid i forbindelse med sesongarbeid, dvs at det er ekstrem stor pågang i september og oktober. Og det er i denne anledning jeg jobber hos dem.

Men, ja jeg drar uansett! Men da blir det jo veldig kjipt om jeg ikke får jobben jeg drar på jobbintervju til, ettersom jeg da sikkert ikke får så god omtale fra ledelsen fra denne jobben. Og får jeg ikke jobben på jobbintervjuet, hadde jeg jo tenkt å bruke denne sesongjobben som litt fylling på CV`en, for å vise at jeg har jobbet, og ikke bare vært arbeidsledig i 8 mnd!

Kanskje jeg egentlig bare burde bli tilfeldig syk?? HEhe;D

[Gjest Gjest]

Spør om du kan få fri den dagen mot å jobbe en dag ekstra etter engasjementet er over?

[Gjest Gjest]

Kan du høre om du kan få flyttet intervjuet til utenom arbeidstiden på stedet du er nå?

Jeg har vært på intervju i helgen fordi han som skulle intervjue meg likevel skulle hjem fra hytta og jeg slapp å reise langt avgårde. De skulle jo i så fall betalt reiseutgiftene mine og nå ble det jo ingen utgifter.