Gjest hare Skrevet 4. september 2009 #1 Skrevet 4. september 2009 denne kollegaen min er kjempehyggelig, og jeg har ikke lyst å si direkte at det blir litt for mye sosial prating. jeg har bare vært her noen dager etter et lengre tids opphold på en annen arbeidsplass, og en av kollegaene er veldig sosial og pratsom av seg når det gjelder meg. typisk sånn "venninne"prat - uten at vi egentlig kjenner hverandre kjempegodt. vi har helt ulike stillinger, så vi har ingenting å prate om rent arbeidsmessig. uansett så er det slik at jeg må gå forbi kontoret hennes ganske ofte, og nesten uten unntak vil hun at jeg skal komme inn/evt hun kommer inn til meg i kontorlandskapet. dette skjer flere ganger til dagen, og varer mer en noen få minutter som jo hadde vært helt ok. vi sitter begge ved siden av eldre kollegaer med høyere ansennietet(i tillegg til sjefen min) jeg ønsker å gi et godt inntrykk til da jeg nå for tiden ønsker å bygge karriere her. det blir også avbrytende dersom jeg behøver konsentrasjon. hvordan kan jeg kutte ned på de sosiale møtene mellom oss uten å si direkte hva jeg tenker? altså, når hun eks sier "kom inn litt og lukk døren" - hva kan jeg eksempelvis si for å unngå dette? jeg har ikke lyst å gi direkte beskjed - men lurer på om noen har triks de har brukt for å kutte ned, men fortsatt beholde en god og sosial tone generelt.
Gjest Gjest Skrevet 4. september 2009 #2 Skrevet 4. september 2009 Når hun ber deg komme inn på kontoret er det jo veldig lett å komme seg unna. Smile, si "Jeg har det travelt nå, jeg må jobbe", og gå videre. Enkelt, vennlig og greit. Om hun kommer bort til deg på din pult, kan du også, når du har fått nok småprat, si at du er nødt til å jobbe nå. "Nei, nå må jeg igang igjen med arbeidet", smil, og snu deg mot skjermen din og begynn å jobb.
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå