Er i permisjon, ønsker ny jobb

[Gjest Jobbsøker]

Jeg har fødselspermisjon ut året, dvs fra oktober er den ulønnet. Så da skal jeg etter planen begynne i jobben igjen, må først ha hvertfall 1 uke med opplæring før jeg kan begynne.

Nå har jeg imdlertid funnet en jobb jeg ønsker meg veldig. Om jeg får den, må jeg begynne i oktober. Om jeg da får avklart dette med arbeidsgiver, er det sånn at jeg MÅ følge 3 mnd oppsigelsestid eller vil det lønne seg for arbeidsgiver å la meg begynne i ny jobb i oktober, så er de "kvitt" meg tidligere, i og med at jeg skal slutte?

[Gjest Gjest]

Trodet er griet å si i fra til arbeidsgiver så tidlig som mulig (nå) og informere om at du vil bytte jobb. Da slipper du sikkert å være der i de 3 mnd.

[Gjest Gjest]

Mange arbeidsgivere lar deg gå tidligere i oppsigelsestiden, men det er ikke noe du har krav på, så det eneste du kan gjøre er å høre med arbeidsgiver. Kan jo kanskje uansett være lurt å si opp nå før 1. september, om du har 3 måneders oppsigelsestid.

[Gjest Bubba]

Som nevnt, ikke forvent at de er fleksible. De kan si nei. Det fikk jeg ..koselig det men man ma jo bare akseptere det.

[Gjest Jobbsøker]

Ok, regner med at jeg ikke har krav på det, så bør vel håpe at de er fleksible....

Det er kun denne jobben jeg har søkt på, ingen andre, da det er denne jeg har lyst på.

Hvordan bør jeg si det til min nåværende arb.giver at jeg ønsker meg den jobben/mtp om de kan være villige til å la meg gå?

Føler meg litt dum om jeg da ikke får jobben, og må tilbake til min gamle arbeidsplass.....

Veldig takknemlig for innspill:)

[Leiah]

Seriøse arbeidsgivere venter på den de vil ansette:) Si på et evt. intervju at du har oppsigelsestid på tre måneder. Derfra tar du neste steg. Tviler på at det ødelegger dine sjanser for å få jobben. Får du tilbud om jobb kan du høre om det er mulig med kortere oppsigelsestid. Fortell iallefall ikke sjefen at du vurderer å slutte. Tenk viss du ikke får tilbud om jobb...