Gjest Gjest Skrevet 19. august 2009 #1 Del Skrevet 19. august 2009 Jeg jobber i et vikariat på 50%. Har jobbet i d en stund nå. Det er turnus arbeid. Hvor lenge må jeg ha jobbet i stillingen før jeg kan kreve den fast? Og hvordan går jeg frem for å kreve den. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Rosalie Skrevet 19. august 2009 #2 Del Skrevet 19. august 2009 Går du i faktisk vikariat, altså er du i vikariatet fordi noen andre har permisjon, erl sykemeldte eller lignende? I så fall - aldri. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Gjest Elize Skrevet 19. august 2009 #3 Del Skrevet 19. august 2009 Lurer på noen jeg å, enn viss man går i vakant stilling? Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Rosalie Skrevet 20. august 2009 #4 Del Skrevet 20. august 2009 Det er veldig liten åpning for å ha folk i midlertidige stillinger. Omtrent eneste unntaket er ved vikariat. Men det gjøres mye allikevel... Jeg har selv krevd fast stilling i en tidligere jobb. Og de måtte jo tilby meg det, men jeg fikk fantastisk dårlige betingelser. §14 i Arbeidsmiljøloven regulerer dette: http://lovdata.no/all/tl-20050617-062-014.html Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå