Gjest Gjest_snart mamma_* Skrevet 17. august 2009 #1 Skrevet 17. august 2009 Noen som vet hvilke rettigheter pappa har når det kommer til fri fra jobb ved sv.skapskontroller, ultralyd, fødsel og innkjøring + planleggingsdager i barnehagen? Da vi ventet vårt første barn fikk sambo lov til å dele opp noen feriedager slik at han kunne bli med på ultralyd og innskrivning på sykehuset. Han fikk fri under fødsel og betalt to uker permisjon etterpå. (Har Denne gang ble han trukket en hel dag i lønn fordi han var med på ultralyd (var borte i 2 timer) og fikk ikke bruke feriedag fordi det ikke var søkt om noen uker på forhånd... Han blir også trukket for en hel dag når vi skal på innskrivning på mandag, får heller ikke da ta det som feriedag selvom han nok bare blir borte 1,5 time. Når det kommer til fødel og permisjon så har han fått beskjed om at han helst ikke bør ta de to ukene permisjon fordi de "passer dårlig å være borte fra jobb på den tiden" Kan de virkelig gjøre slikt? Har ikke pappaen rett på to uker pernmisjon etter fødsel? (har alltid vært vanlig å få betalt, men tydligvis gjelder det ikke sambo nå siden fødselen passer dårlig inn....) Og når det kommer til eldre barn. Da sønnen vår hadde innkjøring i bhg fikk han ikke fri jobb, så jeg måtte ta alle 3 dagene.... De sa vel mellom linjene at tok han fri, så lå ikke jobbene og ventet når han kom tilbake. I dag var det planl.dag i bhg, og det har vært avtalt at det var min sambos tur til å være hjemme.... I går skrev han en mail til jobben for å minne dem på at han ble borte i dag, men fikk til svar at han hadde bare med å komme.... Så da var det for oss å ringe rundt for å få tak i barnevakt. Vi klarte fikse med at besteforeldre tok en halv dag hver, men dette betydde at sambo måtte gå fra jobb i 1 time (inkl. 30min ubetalt lunch) slik at han kunne kjøre sønnen vår fra det ene stedet til det andre... Da han kom tilbake på jobb ble han innkalt på teppet og fikk beskjed at det ikke gikk ann å bare stikke av fra jobb, og han hadde med å jobbe overtid i dag.. Jeg kjenner jeg blir mer og mer oppgitt over jobben, og sambo blir sliten og deprimert.... Hvordan er egentlig rettigheter når det kommer til slike ting?
Gjest Gjest Skrevet 17. august 2009 #2 Skrevet 17. august 2009 Jobben til din samboer bryter en drøss med regler, nesten alt de har gjort er ulovlig. Er han med i en fagforening? I så fall ta kontakt
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå