Gjest Gjest Skrevet 4. august 2009 #1 Skrevet 4. august 2009 Har du noensinne fått sparken, enten direkte eller indirekte? Hvordan påvirket det din fremtid i arbeidsmarkedet? Har på følelsen av at min kontrakt ikke blir fornyet, som mer eller mindre er det samme som å få sparken.
Gjest D-shol Skrevet 4. august 2009 #2 Skrevet 4. august 2009 Jeg har fått beskjed om at det ikke er bruk for meg mer, og ikke fått flere vakter. En annen plass fikk jeg beskjed om at mine jobbetider pga. skolen ikke var rettferdig for de andre. Greit nok. Var ekstrajobber på videregående, føler ikke akkurat at det har vært skjellsettende for meg.
Gjest Christabelle Skrevet 4. august 2009 #3 Skrevet 4. august 2009 Jeg tok en jobb ved siden av hos en konkurrerende bedrift. Jeg var 17, og ante ikke noe om at det var kontraktbrudd. Ble tatt inn til møte til sjefen, og fikk bekjed om at jeg måtte enten levere oppsigelse selv, eller bli avskjediget. Hehe :-) Sjefen var bare oppunder 30, og vi hadde en god tone hele veien, så jeg har ikke dårlige minner fra det heller. Han tok det knusende med ro, og sa at sånn var det (dessverre) bare. Ellers har jeg bare sagt opp selv.
Cobr@ Skrevet 4. august 2009 #4 Skrevet 4. august 2009 Jeg fikk ikke fornyet kontrakten etter endt prøvetid ved et tilfelle. Det har ikke fått noen konsekvenser i ettertid, da oppsigelsen var usaklig og andre enn vedkommende som sa meg opp gav meg en strålende attest og referanser.
Gjest Gjest Skrevet 4. august 2009 #5 Skrevet 4. august 2009 Jeg jobbet på Statoil en periode da jeg studerte på videregående. Alt gikk bra, synes jeg da, helt til jeg ble kalt inn på kontoret til sjefen min. Jeg hadde blitt observert av andre ansatte, da jeg onanerte i lunsjpausen. Dette hadde da gått til sjefen og vips, oppsagt. Men pokker heller, det man gjør i pausen er da ikke noen andres sak?
Gjest Gjest Skrevet 5. august 2009 #6 Skrevet 5. august 2009 Jeg ble presset av sjefen til å skrive under på oppsigelse. Forde jeg var sykemeldt. Det ville ta tid før jeg ble frisk og de ikke ønsket å tilrettelegge jobben.
Gjest Gjest_hannah_* Skrevet 5. august 2009 #7 Skrevet 5. august 2009 Jeg ble presset av sjefen til å skrive under på oppsigelse. Forde jeg var sykemeldt. Det ville ta tid før jeg ble frisk og de ikke ønsket å tilrettelegge jobben. høres da ulovlig ut??????hvor lenge hadde du vært sykemeldt?
Gjest Gjest Skrevet 5. august 2009 #8 Skrevet 5. august 2009 høres da ulovlig ut??????hvor lenge hadde du vært sykemeldt? Ja. det er ulovlig. Hadde vært sykemeldt ca 9 mnd. med opphold av og til i forsøk på å komme tilbake i jobb, men fikk ikke skikkelig tilrettelegging. Orket ikke "sloss" noe mer. Før sykemeldingen trivdes jeg veldig godt der og fikk ofte høre at jeg gjorde en veldig god jobb fra flere hold.
Gjest Gjest Skrevet 5. august 2009 #9 Skrevet 5. august 2009 Mitt vikariat varte heller ikke særlig lenge der de ansatte satt på fanget til hverandre (vel og merke gutt og jente men..) og der de kvinnelige ansatte hadde bart....
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå