Gå til innhold

Fremhevede innlegg

Skrevet

Jeg er norsk statsborger, men har aldri aldri jobbet her. Jeg har flere års arbeidserfaring fra EU-land / USA, men har aldri arbeidet i Norge. Nå er jeg kjempeforvirret angående referanser og attester. Jeg har alltid oppfattet det slik at referanser er de personene som arbeidsgivere ringer opp for å finne ut hvordan jeg er som arbeidstaker / student / person. Når jeg stiller til intervju har jeg et eget papir med kontaktdetaljene til tre referanser (to tidligere sjefer og en tidligere professor). I tillegg til dette har jeg kopier av attester fra alle mine tidligere arbeidsplasser. Hva gjør arbeidsgiverene med de sistnevnte? Ringer de opp for å bekrefte ansettelse eller behandler de disse som som referanser (med mange spørsmål om hvordan jeg er som person etc). Et par av bedriftene jeg arbeidet for under IT boblen er forlengst konkurs. I tillegg til dette tviler jeg på at bedriften der jeg arbeidet som ryddehjelp, butikkhjelp osv for ørten år siden mens jeg studerte, husker hvem jeg er (sjefene mine der har forlengst sluttet).

Videoannonse
Annonse
Skrevet
I tillegg til dette har jeg kopier av attester fra alle mine tidligere arbeidsplasser. Hva gjør arbeidsgiverene med de sistnevnte? Ringer de opp for å bekrefte ansettelse eller behandler de disse som som referanser (med mange spørsmål om hvordan jeg er som person etc).

Hos oss blir disse bare lest. Kanskje man hadde tatt kontakt hvis det stod noe i attesten som gjorde at man lurte på noe, men ikke hvis det var en liten ekstrajobb for ørten år siden.

De som er oppgitt som referanser ringer man til. I noen attester står det også noen ganger at h*n gjerne stiller som referanse, disse kan det evt. også hende at man ringer til hvis man trenger flere uttalelser.

Skrevet

samme her også. de bruker kun refferanse personene. altså at de ringer kun til de.

Skrevet

De fleste ringer til to av referansene dine og stiller noen spørsmål. Jeg har ikke hørt om at noen har ringt til noen av dem som står på attestene. Det er derfor du har attester, de er bevis for at du har jobbet der du har jobbet. Selv har jeg ikke attester fra absolutt alle jobbene jeg har hatt og har heller ikke med alle jobbene på CV'en. Jeg tar bare med det som er relevant for det jeg søker på.

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...