Gå til innhold

Fremhevede innlegg

Skrevet

Jeg var på et jobbintervju i forrige uke som selger/servicemedarbeider.

En utrolig bra jobb i et solid firma og denne jobben er noe jeg virkelig ønsker å få.

Av 170 søkere, 27 til 1. intervju, er det blitt plukket ut 3 stk til 2.gangsintervju.

Jeg er meget nervøs og er redd for å ikke kunne svare for meg.

Jeg vet ikke helt hva jeg kan forvente meg av spørsmål, men jeg vet at det var et hardt 1. gangsintervju hvor jeg syns det ofte var vanskelig å kartlegge gode svar.

Jeg er litt redd for spørsmål om "Hvorfor skal vi velge deg?" Hvilke ambisjoner har du videre? Hva kan du tilby vår bedrift?

De er veldig opptatt av selgerbiten, og jeg vet nok at det vil komme mange spørsmål om den biten der i neste intervju.

Noen gode råd?

Noe jeg burde si som gjør at de faktisk velger meg?

Jeg prater rolig og tydelig og kan mye av den biten der, er bare det å "selge meg som en selger" som er utfordrende.

Håper på gode råd og tips :-)

Videoannonse
Annonse
Gjest Gjest
Skrevet

Tenk etter: Hva har du å tilby? Av faglig kvalitet/erfaringer - og personlige egenskaper og verdier?

Jeg pleier å dele dette spm inn i to, om jeg får slike spm. Først tar jeg for meg det faglige, og evt mine erfaringer og det jeg har oppnådt. SÅ tar jeg den personlige biten. Hvordan jeg er som person, mine verdier, ect, som jeg mener er relevante for jobben.

Du må finne ut selv hva det er du kan, og kan tilby, jeg kjenner deg jo ikke.

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...