Gjest Gjest Skrevet 5. juli 2009 #1 Del Skrevet 5. juli 2009 Jeg jobber nå i en 6 måneders engasjementstilling. Jeg slet lenge med å få denne stillingen. Det jeg lurer på nå er om jeg har krav på dagpenger hvis jeg ikke får meg ny jobb når dette engasjementet er over?? Jeg har tjent over grensen og alt det der, men jeg har jo som sagt ikke blitt oppsagt... Må man ha blitt oppsagt for å ha krav på dagpenger? Hva når et kortvarig vikariat er alt man får etter å ha søkt ca 100 jobber...?? (kommer sikkert inn forslag til at jeg kan arbeide i barnehager/butikker o.l, men det kan jeg av helsemessige årsaker ikke gjøre så det er ikke noe alternativ for meg...) Fint hvis noen som vet kan svare Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå