Hvor mange jobbsøknader

[Gjest Gjest]

Blitt kalt inn på intevju på ca.90% av søknadene mine. Lær deg og skriv en god søknad, det er svært viktig!

i Know! Men det er jo det jeg føler jeg gjør.Min partner sier jeg er god til å skrive og formulere meg.

Men jeg kjører en stil på noen søknader. Får jeg ikke napp,modererer jeg og endrer litt på måten jeg skriver søknader på.

[Gjest Gjest]

Til dere som skriver bra søknader/CV'er: har dere noen eksempler på hva som er en bra søknad/CV eller ikke? Vet det vil kreve litt googling, men prøver meg frampå og spør allikevel.

Det samme lurer jeg på.....

[Gjest Gjest]

Oj det går virkelig dårlig med mange:o Hva er dere utdannet? Jeg begynner å lure om jeg bør velge noe smartere enn det jeg tar, gruer meg nesten til å bli ferdig:(...Er det finansrisen som gjør det eller er det flere elementer?

Og dette lurer JEG også på

[kristian82]

i Know! Men det er jo det jeg føler jeg gjør.Min partner sier jeg er god til å skrive og formulere meg.

Men jeg kjører en stil på noen søknader. Får jeg ikke napp,modererer jeg og endrer litt på måten jeg skriver søknader på.

Ok, det høres jo lurt ut.

Kanskje du bare har vært veldig uheldig. Hvor mange andre søkere det er på en jobb kan varierer veldig, hvor lett det f.eks. er for en nyutdannet å få jobb osv. Tror nok jeg har hatt flaks. Inntrykket mitt er at det er vanskeligere å komme på intervju f.eks. i storbyer - det er jo gjerne langt flere søkere der.

[Gjest noj]

Jeg er ute og søker nå. Har hovedfagsutdanning og to års praksis. Har søkt cirka 15 jobber, har vært innkalt til 10 intervjuer, og har foreløpig fått tre tilbud og fire avslag fra disse (venter på tilbakemelding fra tre). Det som slår meg er hvor få de innkaller til intervju i forhold til antall søker. De jobbene jeg har søkt på krever min eksakte utdannelse. Jeg antar derfor at alle søkere oppfyller kravene før de gidder å søke. Jeg med bare to års praksis blir innkalt til mange intervjuer, men disse jobbene har hatt 25-110 søkere, og de har innkalt 2-8 personer til intervju. Da må det være mange godt kvalifiserte som ikke kommer inn, tenker jeg. Da har nok søknad og presentasjon veldig mye å si - om det ikke bare er tilfeldig. Men det har jeg egentlig vondt for å tro.

[Gjest Gjest]

De stillingene jeg har søkt på har det vært fra 140-300 søkere på (de jeg vet om da). De jeg har vært på intervju på har det vært ca 8-15 på intervju.

Av 300 søkere, skal det en del til for å synes hvis ikke utdannelse og erfaring er på topp.

[Blekemiddel]

Jeg har nok vært veldig heldig med studieretningene mine. Før jeg var ferdig på videregående søkte jeg 2 jobber og ble innkalt til intervju på begge og hadde fast fulltidsjobb klar før jeg var ferdig på skolen. Skiftet jobb etter et par år og heller ikke da trengte jeg å sende mange søknader, fikk meg ny jobb etter kort tid.

Noen år senere skiftet jeg studieretning og valgte høyere utdannelse som noe helt annet en det jeg hadde jobbet som tidligere. Var ferdig utdannet nå denne våren. Sendte 4 søknader, var på 3 jobbintervjuer og fikk tilbud om alle 3. Så nå har jeg en fast fulltidsjobb igjen!

Jeg er vel vanlig god å skrive søknader, leser meg litt om å firmaet på forhånd å tilpasser søknaden etter det... Tror nok heller at jeg har hatt veldig flaks med å ha valgt riktige utdanninger på rett tid, og har bodd på rette steder!

Endret 22. juni 2009 av Blekemiddel

[Gjest Bolledeig]

Tråden er ryddet

Bolledeig (mod)

[Krølltroll]

Gikk på et kurs som het "Veien til Arbeid" og der lærte vi at det er lurt å få gjort et eller annet med søknaden som gjør at den skiller seg ut, både med utseende og det som er skrevet. De som leser søknadene bruker Utrolig kort tid på hver søknad og vil derfor sjelden legger merke til en vanlig søknad.

Bruk et papir som er lyselysegrått istedenfor et hvitt feks. Kan ikke skade å prøve =)

Ønsker deg lykke til, skal søke jobb selv og er nervøs!