Hjelp!

[Tintin]

Jeg har hatt kyssesyken siden begynnelsen av februar, og begynner endelig å komme til hektene igjen. Var første dag på den ene jobben på fredag (har to jobber). Merket at jeg fortsatt ikke var helt frisk, og måtte ta det rolig resten av helgen fordi jeg var rimelig utslitt.

Sjefen på denne jobben har imidlertid vært veldig grei med meg. Hun har sagt at jeg må si fra om jeg føler meg dårligere, eller blir veldig sliten av å jobbe. Dette setter jeg veldig pris på det.

På den andre jobben derimot, tar de ikke mye hensyn til folk. Etter å ha gjort om kontrakten min, slik at jeg plutselig bare hadde krav på 5 timer i uken (dette skjedde rett før jul, og nei, det var ikke noe jeg ønsket). Og det er også derfor jeg gikk tilbake til å jobbe på gamlejobben min (den som står nevnt over).

Sist jeg var hos legen min, så ville hun gi meg aktiv sykemelding (hun anbefalte også at jeg kanskje kuttet ut den ene jobben, med tanke på at jeg er student også), jeg sa at jeg ville prøve å snakke med de to arbeidsgiverne mine, og prøve å komme frem til en ålreit løsning. Den ene jobben har det som sagt ordnet seg helt fint. På den andre jobben forklarte jeg også hele situasjonen, i tillegg til at jeg sa at jeg ikke ville jobbe noe mer enn 5 timer i uken i starten, for ikke å bli verre igjen. Da fikk jeg bare beskjed om at de ikke kunne love meg det, og at jeg mest sannsynlig måtte jobbe mange flere timer. Dette er vel ikke lov med tanke på at jeg har en kontrakt hvor det står at arbeidsplassen ikke kan kreve mer enn 5 timer av meg per uke?? (ja, der svarte jeg vel egentlig på det selv).

Jeg tror jeg har fått med meg det viktigste, men spør om noe er uklart.

Hovedessensen er vel den at på jobb nr.2 har det vært mye dårlige forhold, ting jeg til og med ikke tror er helt lovlig. Og nå er begeret fullt for min del, jeg har tenkt til å levere oppsigelse, og jeg ønsker ærlig talt ikke å jobbe oppsigelsperioden. Jeg er redd for at formen min skal bli verre igjen, og at jeg får problemer med at jeg blir satt opp for mye. Kan jeg på noen måte få slippe og jobbe i oppsigelsesperioden?? Finnes det noen utvei??

[Pingting]

Jeg har ikke noe detaljkunnskap om dette, men jeg vet det går an å gå uten å jobbe ut oppsigelsestiden om man har medisink grunn for det. Exen min fikk slutte på dagen på grunn av en ryggskade. Da gikk han til legen og fikk en lapp (noe á la sykemeldingsskjema) hvor det stod at han av helsemessige årsaker burde slippe å jobbe ut oppsigelsestiden.

Men om det er noe arbeidsgiver plikter å gjøre, er jeg usikker på.

[Gjest lille_kvinne]

Blir jo sykemelding da, men er vel kanskje vanskelig og da ha skole og en annen jobb ved siden av uten og bli sykemeldt fra de også.

[Gjest Gjest]

Blir jo sykemelding da, men er vel kanskje vanskelig og da ha skole og en annen jobb ved siden av uten og bli sykemeldt fra de også.

Hvorfor det? Gradert (%) sykemelding som dekker denne ene jobben, hvis legen anbefaler deg å slutte i den.

[Gjest lille_kvinne]

Hvorfor det? Gradert (%) sykemelding som dekker denne ene jobben, hvis legen anbefaler deg å slutte i den.

Ja, det funker hvis ikke sjefen er så ondskapsfull at han sier "ja om du er sykemeldt da og da kan du jobbe da og da isteden".

Var en venninne av meg som fikk den slengt etter seg nemlig.

Men det spørs jo på sjefen og om det i det hele tatt er lovlig.

[Tintin]

Får kanskje prøve å bestille en time hos legen, og høre om hun kan skrive en oppfordring om at jeg får slippe oppsigelsestiden.

Jeg har vært sykemeldt siden februar, og vil ikke bli sykemeldt igjen nå. Men gruer meg virkelig om jeg må tilbake til på jobb nr.2, og de ikke tar noe som helst hensyn, synes det er så håpløst når de har vært så ålreite på jobb nr.1. Skjønner ikke hvorfor det ikke går an å komme frem til en grei deal.

Jeg tilbød meg jo først at jeg kunne være ringehjelp istedenfor å slutte, men da skulle jeg visst plutselig jobbe mange flere timer enn det som står i kontrakten, så jeg forstår ikke helt tankegangen.

Har også jobbet mye ekstra osv., så føler jeg får veldig lite igjen!!!

Nå er jeg leeeeeei!