Jobb i barnehage

[GodsChild]

Har nettopp faatt jobb i en liten barnehage og gleder meg til aa begynne! Men samtidig gruer jeg meg ogsaa, har aldri jobbet med barn foer. Ikke har jeg skiftet en eneste bleie foer heller, og naa lurer jeg paa hvordan dette skal gaa...

Dere som jobber i barnehage, hvordan ser dagene deres ut? Boer jeg gaa i hardtrening for aa laere meg barneleker, barnesanger o.l.?

Hva boer jeg tenke paa / forbrerede meg paa foer jeg begynner i jobb? Hva forventes egentlig av meg?

Haaper noen kan roe nervene mine

[girlypai]

Har nettopp faatt jobb i en liten barnehage og gleder meg til aa begynne! Men samtidig gruer jeg meg ogsaa, har aldri jobbet med barn foer. Ikke har jeg skiftet en eneste bleie foer heller, og naa lurer jeg paa hvordan dette skal gaa...

Dere som jobber i barnehage, hvordan ser dagene deres ut? Boer jeg gaa i hardtrening for aa laere meg barneleker, barnesanger o.l.?

Hva boer jeg tenke paa / forbrerede meg paa foer jeg begynner i jobb? Hva forventes egentlig av meg?

Haaper noen kan roe nervene mine

heihei.

det viktigste du kan gjøre er å ta opp på et avdelingsmøte at du er helt fersk på dette og vil gjerne ha veiledning og hjelp. ved at du forteller om DINE FORVENTNINGER OG ØNSKER så blir alt så mye enklere. det spør jeg alltid mine assistenter om. hva de forventer og ønsker av meg som leder. det gjør det mye tryggere og bedre for både en selv og de man jobber med.

da vil også folk rundt deg jenke sine forventinger til deg.

jeg er avdelings leder i en barnehage, og jeg har jo noen minste forventinger til mine assistenter på avdelingen. de er jeg klare på fra dag 1 på avdelings møtene.

jeg forventer at assistentene er glad i barn og møter barna der de er.

at de kan se barna og la barna medvirke.

jeg forventer også at de er samarbeidsvillige, brenner for yrket og samtidig møter foreldrene og snakker med de når de kommer på morgenen og henter barna igjen.

jeg leter etter possitive sider hos mine assistenter. det vil si, en assistent kan være veldig frilufts menneske og elske alt som har med natur og dyr.

en annen kan være veldig glad i forming, og en annen kan være veldig glad i å leke med barna. finn din styrke. når du finner din, så kan du bruke denne når det skal delegeres oppgaver.

jeg vet hva mine assistenter er gode på. de har alle ulike egenskaper og det gjelder å bruke av de. alle er ikke flinke og gode til det samme.

å bytte bleier er det mange som ikke kan, det læres veldig fort.

bare si at du ønsker veiledning av din avdelings leder siden du er så fersk.

hun/han kan hjelpe deg med både det og veilede deg i dine oppgaver.

det ordner seg skal du se

det gjelder bare å være åpen og ærlig om det, så skal du se hvor mye folk vil hjelpe deg. utrolig hvor mye hjelp man får, bare man forteller om det

og du kan helt sikkert noen barnesanger og barneleker fra du selv var liten.

du bør ikke kunne noen, for det lærer du helt sikkert når du jobber der.

vær deg selv og se og møt barna. jeg blir veldig glad når jeg ser assistenter møter barna på gulvet og leker med de.

alle dager er veldig ulike. vi spiser frokost, leker, går ut/ eller er inne, spiser lunsj, har hviling, går ut og går kanskje inn igjen til frukt tiden.

veldig forskjellig, ut fra om barna er våte, været, opplegg osv.

bare å spøre om det er noe mer du lurer på

[Gjest Gjest]

Har du fått fast jobb/fast vikariat? Jeg begynte som tilkallingsvikar, og fikk absolutt ingen opplæring, det var heller ikke meningen jeg skulle være med på møter o.l. Så da ble jeg kastet uti det kan man si, dette var også en stor basebarnehage hvor jeg følte det ofte ikke var andre voksne i nærheten å spørre (man kan jo ikke bare gå fra en situasjon heller, med mindre det er helt nødvendig å spørre noen med faglig tyngde)... Men det høres ut som mulighetene for voksenkommunikasjon er bedre i en liten barnehage. Uansett er noe av det viktigste at du har sunn fornuft og er opmerksom på barnas behov, at du greier å delta i lek og aktiviteter og som assistent er det også viktig å kunne ta i mot beskjeder og forholde seg til at andre legger og endrer planer etter behov. Og å kunne se hva som trengs uten å alltid få beskjed, etter hvert som du blir kjent med rutinene.

Jeg vil tro det er positivt om du lærer deg barnesanger, men dette kan du ta etter hvert - lær deg de sangene som allerede synges i samlingsstunder o.l, disse blir jo gjerne repetert og repetert (viktig for læring, og barn elsker repetisjon inntil det enerverende, hehe), følg med på hvordan førskolelærer/ped.leder gjør det osv. Når det gjelder andre ting synes jeg det kan være greit å la barna ta initiativ til aktiviteter også jeg, og heller hjelpe til med å tilrettelegge, finne fram, forklare hvordan noe funker o.l. Men det er en fordeling mellom "frilek" (blah, byråkratord) og organisert lek som du sikkert vil finne ut mer om.

Ellers er det viktig å spørre når du kommer på noe, prøve å få snakket med og hatt en åpen dialog med de som er mer erfarne. Få klarhet i hvordan du skal forholde deg til foreldre (som ny holder du deg vel litt i bakgrunnen i starten, pass på å ikke fall for fristelsen til å svare på spørsmål du ikke har noe godt grunnlag for å svare på osv, men selvsagt viktig å introdusere seg og bli kjent). Det beste er selvsagt om førskolelærer og/eller styrer har tid til å briefe deg skikkelig i rutiner og forventninger.

Barnehagejobb er på en måte "lett" fordi man ikke trenger utdanning og mye faller seg naturlig (man trøster selvfølgelig en liten unge som har slått seg, og man skifter bleie selv om man ikke synes det er moro, alternativet er jo ikke akkurat mulig), samtidig krever det MYE tilstedeværelse og evne til å møte barna der de er. Uten å være dillete og dikkete helst. Det kan også være ekstra slitsomt om det er kronisk underbemanning o.l... Jeg hadde ingen forventninger da jeg begynte i barnehage, men selv om jeg ikke hadde noe erfaring med barn eller spesielt ønske om å jobbe med dem, syntes jeg det var overraskende givende og moro, men jeg trives nok best i en litt mindre barnehage.

[GodsChild]

Tusen takk for svar dere! Foeler meg mye bedre naa De visste jo jeg ikke hadde noe erfaring da de ansatte meg, saa jeg satser paa at dette gaar bra..

Takk igjen