Gjest tyttebær Skrevet 1. juni 2009 #1 Skrevet 1. juni 2009 Har slått foten etter eit fall i helga, og slit med å gå no! Klarer å halte på "flat bakke", men trepper er umulig å bevege seg i! Skal ein tur til legen i morgo, og rekner med det blir sjukemelding med tanke på jobben eg har. Føttene må fungere på jobb for å sei det enkelt. Men kva skjer om eg blir sjukemeldt? Eg er berre vikar på arbeidsplassen, og følger ikkje nokon fast turnus no. På arbeidsplassen har me ein heilt vanlig filofax der dei "faste tilsette" skriv inn vakter der dei vil ha fri (avspasere o.l), og vaktene til dei som er sjukemeld blir skrive inn der. Desse vaktene som blir skrive inn er ledige vakter, og alle kan "kjempe" om å få dei. Når noen tar på seg ei ledig vakt, skriv me navnet vårt bak det som er skrive i boka. Som vikar må eg prøve å få tak i flest mulig av desse vaktene, då dette er den einaste inntekta eg har! Dei to neste vekene har eg vakter kvar einaste dag, som eg har tatt på meg for dei som er sjukemelde og for dei som har ferie. Dersom eg blir sjukemeld, har eg då rett på betaling for desse vaktene?
-Carrie Skrevet 1. juni 2009 #2 Skrevet 1. juni 2009 Så lenge man er satt opp på jobb, så skal man også ha betalt for det.
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå