Søke ny jobb

[Cuba]

Håper noen kan hjelpe meg litt med noen synspunkter.

Jeg er gravid i 6. uke (merk uke ) og da vi nå har bestemt oss for å flytte til Norge igjen (bor i Sverige nå), så skal jeg søke ny jobb. Tenkte å ta kontakt med et bemanningsbyrå i morgen å høre om de har noe ledig.

Jeg kan godt ta bare på et callsenter eller noe så lenge, siden det ikke er så lenge til jeg går av med pensjon. Er jo ikke akkurat lett å få noe bra fast jobb for tiden heller.

Bør jeg da si at jeg er gravid og at jeg da også helst ikke vil jobbe masse skift og helger? Eller skal jeg la vær å si noe om graviditeten i det hele tatt?

Føles litt feil å juge om det også, men samtidig blir det jo urettferdig om jeg blir negativt behandlet i forhold til det.

Kanskje lurest å i førsteomgang høre om de har noe ledig og heller ta opp graviditeten om det skulle passe sånn.

Nei, aner ikke jeg. Hva hadde dere gjort?

[lovenemo]

Jeg ville holdt kjeft om det, ganske enkelt.

[Essie_]

Arbeidsgiver har ingenting med om du er gravid. Selvfølgelig informerer man om sånt etter hvert, men det er nok ikke noe sjakktrekk å gjøre før man har fått en jobb. Man skal ikke diskrimineres pga graviditet, men det er nok ønskelig for arbeidsgiveren å ansette noen som ikke skal i permisjon med det første, så jeg ville holdt kjeft.

[Gjest Gjest_mina_*]

Håper noen kan hjelpe meg litt med noen synspunkter.

Jeg er gravid i 6. uke (merk uke ) og da vi nå har bestemt oss for å flytte til Norge igjen (bor i Sverige nå), så skal jeg søke ny jobb. Tenkte å ta kontakt med et bemanningsbyrå i morgen å høre om de har noe ledig.

Jeg kan godt ta bare på et callsenter eller noe så lenge, siden det ikke er så lenge til jeg går av med pensjon. Er jo ikke akkurat lett å få noe bra fast jobb for tiden heller.

Bør jeg da si at jeg er gravid og at jeg da også helst ikke vil jobbe masse skift og helger? Eller skal jeg la vær å si noe om graviditeten i det hele tatt?

Føles litt feil å juge om det også, men samtidig blir det jo urettferdig om jeg blir negativt behandlet i forhold til det.

Kanskje lurest å i førsteomgang høre om de har noe ledig og heller ta opp graviditeten om det skulle passe sånn.

Nei, aner ikke jeg. Hva hadde dere gjort?

Går av med pensjon? Eller mente du går ut i permisjon;-)?

Ikke finn på å fortelle at du er gravid. For det første har de ikke noe med det, for det andre er det såpass tidlig, at du er ikke innen den "sikre" tiden og mye kan desverre fortsatt skje. nevner du det blir du garantert diskriminert av potensielle arbeidsgivere.

jeg har jobbet i en bedrift hvor da hadde masse innleide. I en periode nå skulle man kutte ut det, og noen skulle få fast og noen miste jobben.

2 som var gravide mistet den, selv om de hadde jobbet der lengre enn visse andre. Begrunnelsen var " du kan jo ikke regne med å få fast jobb som når du er gravid. "

[Cuba]

Nei, jeg er såpass gammel at jeg går av med pensjon neste år faktisk

Neida.. Mente nok permisjon gitt

Kommer nok ikke til å si at jeg er gravid nei.

Har også fått med meg at det ikke er sikkert alt går bra nei