Fridager ved deltidsstilling

[Gjest Gjest]

Jeg er ansatt i 80% stilling. Jobber 4 dager i uken, men hvilken dag jeg har fri, varierer fra uke til uke. Har arbeidsgiver lov å kreve at fridagen min bestandig sammenfaller med helligdag?

Slik som dette: I uka etter påske var fridagen min mandag (= 2.påskedag).

I uke 18 var fridagen fredag (1.mai). Neste uke blir fridagen torsdag (Kristi himmelfartsdag), mens i uke 23 blir fridagen igjen mandag (= 2.pinsedag). Vi er kontoransatte og alle helligdager er fri.

Det finnes for øvrig en annen ansatt i 80 % stilling, men hun har valgt 5 kortere dager, og "taper" ikke noe fridager/timer på dette.

[Gjest Gjest]

En helligdag er jo fridag uansett, så selvsagt går ikke dette.

Håper du er tøff nok til å ta det opp med henne og krever ekstra fridager som du har til gode.

[Storm]

Her kjenner ikke arbeidsgiveren din reglene, selvsagt gjelder ikke helligdager som "fridager" i din 80% stilling.

det ville jo i tilfelle si at ingen jobber 100% i løpet av et år..