sykemelding - ferie - permisjon

[Gjest Gjest_gjest_*]

Jeg er nå sykemeldt pga svangerskapsplager, og kommer nok til å være det frem til fødsel i august.

Nå nærmer det seg ferietid og jeg har jo fortsatt mine 5 uker ferie til gode.

Jeg hadde planer om å ta ut 3 uker i sommer (fastlagt før sykemelding) og ta de resterende 2 ukene i permisjonen på denne siden av nyttår.

Våre opprinnelige ferieplaner var å ta en rundtur i europa på litt over 2 uker i sommer, men pga tilstanden min så har vi måttet gå bort fra dette og bare ta en langhelg til København isteden.

MEN nå får jeg høre at sålenge jeg er sykemeldt så får jeg ikke reise utenlands selvom jeg fører opp ferien min på sykemeldingen.

STemmer dette??

Jeg tar ikke ut 3 uker ferie for å kun trø hjemme!

Ellers så kan jeg ikke ta ut ferien min til neste år mens jeg er i permisjon, så når jeg kommer tilbake i juli/august, så har jeg fortsatt 5 uker ferie tilgode??

Kommer ikke til å ha sjangs til å ta ut 5 uker ferie i perioden juli - desember...

Hvordan skal jeg få denne kabalen til å gå opp?

[lintin]

Mener regelne er slik at fastlegen din må godkjenne evt utenlandstur, dette også mtp reiseforsikringer osv. Snakk med legen din eller hms ansvarlig på jobb, de vil kunne svare deg på dette.

[Gjest Gjest]

Du kan søke til NAV om å få reise utenlands i ferien. Da må legen godkjenne dette.

(Jeg har søkt og fått godkjent sydentur mens jeg er i rehabelitering. Søknad til nav + godkjenning fra legen)

Får du ikke godkjenning må du si fra med en gang at du ikke tar ut ferie i sommer. Og ikke skriver på sykemeldingen at du har ferie.

Ellers blir disse dagene borte.

Er litt usikker på reglene om du har krav på å få utbetalt ferie i lønn siden du vet at det ikke blir ferie i år. Det bør du nesten undersøke.

Mulig dette er opp til arbeidsgiver.

Det er bare 2 uker som kan overføres til neste år.

Det bør du og gjøre så tidlig som mulig slik at du ikke mister disse også.

[Gjest Gjest_Gjest2_*]

I særlige tilfeller kan man søke om å få overført mer enn 2 uker ferie. Du har en slik særlig grunn, i og med at du ikke har mulighet til å ta ut ferien etter endt sykemeldingsperiode (for da er du jo i permisjon).

Jeg fikk overført 30 feriedager fra i fjor til i år, men valgte å ta ut 10 dager med lønn.

Men, den som kan gi best svar på dette er arbeidsgiver

[Gjest Gjest]

Du kan vel putte ferieukene dine innimellom permisjonen din etter at du har født? At du for eksempel tar "høstferie" i hele oktober og dermed bruker opp 4 uker da. Dermed forlenges permisjonstiden din med fire uker. Da slipper du i hvert fall problemet med at du ikke får overført all ferien til neste år.

[Gjest Gjest_Trådstarter_*]

Tusen takk for svar.

Har pratet med sjefen, det var han som gjorde meg så usikker, men han var heller ikke 110% sikker, så ba meg kontakte nav, men det er jo lettere sagt enn gjort....

Du kan vel putte ferieukene dine innimellom permisjonen din etter at du har født? At du for eksempel tar "høstferie" i hele oktober og dermed bruker opp 4 uker da. Dermed forlenges permisjonstiden din med fire uker. Da slipper du i hvert fall problemet med at du ikke får overført all ferien til neste år.

Var det som var første tanken min også, men da sitter jeg igjen med 6 uker ferie neste år som jeg må ta ut i perioden juli - desember (helst før oktober fordi reglementet sier at man max har lov til å 1 uke igjen etter oktober..)

Det er rett og slett umulig å få tatt utt så mye ferie på de månedene....

Tviler på at jeg får noen uker utbetalt, er kommunalt, så har nok ikke råd til det...

[Chiquita]

Det der er da ikke noe problem.

Du kan jo ta ut 2010-ferien "inne i" permisjonen din i 2010.

Permisjonen forskyves igjen med tilsvarende antall uker.

Så om du tar 5 uker ferie i permisjonen nå i 2009, og så 5 uker i permisjonstiden i 2010, så forskyves jo permisjonslutten med 10 uker. Og du får brukt opp ferien din

[Gjest Gjest_trådstarter_*]

Det der er da ikke noe problem.

Du kan jo ta ut 2010-ferien "inne i" permisjonen din i 2010.

Permisjonen forskyves igjen med tilsvarende antall uker.

Så om du tar 5 uker ferie i permisjonen nå i 2009, og så 5 uker i permisjonstiden i 2010, så forskyves jo permisjonslutten med 10 uker. Og du får brukt opp ferien din

Det jeg fikk beskjed om er at jeg KUN kan ta ut totalt 4 uker ferie i permisjonen...

Hadde først tenkt å ta -09 ferien i oktober/november og så ta ut mesteparten av -10 ferien før permisjonen var ferdig, men fikk beskjed om at det kun er lov å ta ut 4 uker iløpet av permisjonstiden, så det er derfor vi må gjøre om hele permisjonsfordelinga..