Er dette greit?

[Gjest Gjest]

Har hatt en fast stilling i en bedrift, og kontrakten for denne stillingen går ut i løpet av høsten, i desember ble jeg tilbudt ny stilling i samme bedrift med nogenlunde samme arbeidsoppgaver som jeg nå har. Dette ble også annonsert til alle de andre ansatte, så jeg er sikker på at dette ikke er noen missforståelse! Kontrakten skulle vi komme tilbake til.

Så kommer plutselig denne samtalen:

Jeg vil ikke at det skal vøre noen missforståelse mellom oss, men du har desverre ikke jobb videre i denne bedriften....

Er dette en grei måte å behandle folk på? Det trodde nemlig ikke jeg!

[Megana]

Det må vel ha skjedd noe mer enn det du har skrevet?

Hva med å spørre "Hva med stillingen dere har tilbudt meg og kontrakten vi skulle skrive?"

[Gjest farge]

Jeg vil ikke at det skal vøre noen missforståelse mellom oss, men du har desverre ikke jobb videre i denne bedriften....

Formuleringen tyder på at det ikke er noen misforståelse, men heller en omgjørelse med overlegg. Alas, har du bare muntlige avtaler å gå på?

[Rosalie]

Jeg leser nedskjæringer mellom linjene her. I mange firmaer, in inkl. det jeg jobber i, er de fleste om ikke alle innleiekontrakter terminert, og ledige stillinger blir ikke besatt med mindre det er strengt nødvendig.

Måten det ble sagt på var ikke OK.

[Gjest Gjest]

Har du noe skriftlig som kan dokumentere dette ?

Mail, sms ol. Er ALTID viktig å få ting skriftlig.

I en jobb jeg hadde tidligere sendte jeg altid mail etter at en avtale var gjort hvor det sto:

"slik jeg for forsto av samtalen\ møte i dag er vi enig om at.... stemmer det ? "

Med ønske om svar etterpå.

Fikk jeg ikke svar, kunne jeg vise til at mailen var sendt til hennes mailadresse.

Min leder gjorde hele tiden avtaler som hun gikk tilbake på senere.

Ble nå en del sur da jeg startet med slike mailer, men det var eneste måten for å slippe noe av problemene senere.

Ble og lovet en stilling jeg aldri fikk bla.

[Gjest ts]

Tusen takk for svar!

Har desverre ikke noe skriftlig, verken meldinger eller mail. Stolte på at det var iorden så lenge det ble opplyst till alle andre ansatte. (var selv tilstede da dette ble gjort)

Heldigvis har jeg et annet jobbtilbud stående, så velger å ta dette som et tegn på at jeg heller burde ta den da. Kunne likevell ønske at det vertfall ble sagt fra om på en ordentlig måte!