Gå til innhold

Fremhevede innlegg

Gjest Gjest_ina_*
Skrevet

Jeg jobber fulltid, fast, har fastlønn og fast arbeidstid som jeg har undertegnet på.

Noen ganger ber arbeidsgiver meg om å begynne en time tidligere hvilket betyr at jeg må stå opp veldig tidlig. Hun blir sur om jeg sier nei.

Kan jeg pålegges å si ja når jeg ikke ønsker det, og med tanke på den avtalen jeg har?

Videoannonse
Annonse
Skrevet

Står det i kontrakten spessifisert når arbeidstiden er fra og til ?

Ledere henviser ofte til "styringsretten" om slike ting ikke står klart og tydelig i kontraktene. Derfor er det viktig at det står der.

Var utsatt for det samme selv. Var mye jobb med å få orden på det.

Gikk på korttids kontrakter, tilfeldigvis var det en av de det sto spessifisert arbeidstiden på. Så det gikk i orden til slutt.

Men det var alikevel mye diskusjon og sure miner fra leder før h*n godtok dette i og med at det ikke sto i alle kontraktene.

De fleste kontraktene var generelle og likt for alle som jobbet der uansett hvor de jobbet, antall timer og type stilling.

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...