Gjest Gjest_ina_* Skrevet 19. april 2009 #1 Skrevet 19. april 2009 Jeg jobber fulltid, fast, har fastlønn og fast arbeidstid som jeg har undertegnet på. Noen ganger ber arbeidsgiver meg om å begynne en time tidligere hvilket betyr at jeg må stå opp veldig tidlig. Hun blir sur om jeg sier nei. Kan jeg pålegges å si ja når jeg ikke ønsker det, og med tanke på den avtalen jeg har?
Gjest Gjest Skrevet 19. april 2009 #2 Skrevet 19. april 2009 Står det i kontrakten spessifisert når arbeidstiden er fra og til ? Ledere henviser ofte til "styringsretten" om slike ting ikke står klart og tydelig i kontraktene. Derfor er det viktig at det står der. Var utsatt for det samme selv. Var mye jobb med å få orden på det. Gikk på korttids kontrakter, tilfeldigvis var det en av de det sto spessifisert arbeidstiden på. Så det gikk i orden til slutt. Men det var alikevel mye diskusjon og sure miner fra leder før h*n godtok dette i og med at det ikke sto i alle kontraktene. De fleste kontraktene var generelle og likt for alle som jobbet der uansett hvor de jobbet, antall timer og type stilling.
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå