Gjest Gjest_Sissi_* Skrevet 30. mars 2009 #1 Del Skrevet 30. mars 2009 Hei! Jeg skal søke på heltidsjobb fremover og lurer i den forbindelse på dette: Jeg og min mann har tenkt å prøve å få barn til høsten, men jeg tør ikke satse på å få betalt mammaperm om jeg trer inn i en stilling som heter "vikariat", "engasjement" eller lignende. - Har dette noe å si? Vil jeg fortsatt få velge mellom 80% og 100% lønning (forstår det systemet) av utbetalingen min (som en vanlig fast ansatt i 100% stilling?) ?? Forstår meg ikke helt på de reglene, hva som gjelder og ikke gjelder.. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
cogito Skrevet 31. mars 2009 #2 Del Skrevet 31. mars 2009 (endret) Det viktigaste er at du har jobb, du har rett på foreldrepenger også dersom du avslutter eit vikariat før fødselen. Du har rett på foreldrepenger dersom du har hatt inntekt i 6 av dei 10 månadene før stønadsperioden startar. Dagpenger ved arbeidsløyse tel også som opparbeiding. Foreldrepengane blir rekna ut på grunnlag av den lønna du har før du går ut i permisjon. Og ja, du kan fortsatt velge mellom 80 % og 100 % foreldrepengar. Endret 31. mars 2009 av cogito Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå