Tilleggsstilling

[Gjest Tilleggsstilling og lønn]

Hvis man har en stilling og får en 'tilleggsstilling' med ansvar (f.eks markedsansvarlig/ lønningsansvarlig/ it-ansvarlig/ innkjøpsansvarlig e.l som utgjør 10-20-30 prosent i tillegg til den stillingen man allerede har) kan man da forvente eller kreve tillegg i lønn?? Evnt hvor mye?? Selv om det ikke nødvendigvis trenger å gå utover den stilling/ jobb man allerede har.... Tenker på at man får mer ansvar osv.

[Gjest Gjest]

Her hvor jeg jobber nå er det automatikk i at man får tillegg i lønnen når man får ekstra ansvar i form av stilling eller prosjekt. Dessuten har vi individbasert bonus som blir utbetalt årlig. En venninne av meg har dessverre ikke fått noe tillegg i en periode hvor hun har hatt en ekstra funksjon - noe jeg er nesten sjokkert over. Hun mener at hun får betalt ved at hun får erfaringen... Men hennes lønn som en av lederne i bedriften er lik eller til og med litt lavere enn min - jeg er en slags sekretær... :-P