Gjest Gjest Skrevet 17. mars 2009 #1 Skrevet 17. mars 2009 Hvis man blir syk de første ukene i en ny jobb, hvem betaler da ut sykepengene? Den forrige jobben? NAV? Eller den nye jobben? For man har vel rett på sykepenger fra ett eller annet sted så lenge man har vært i jobb hele tiden frem til man ble syk?
Rosalie Skrevet 18. mars 2009 #2 Skrevet 18. mars 2009 Så lenge det ikke er mer enn 14 dager (mener jeg) mellom sluttdato i forrige jobb og startdato i ny jobb, har du krav på sykepenger, ja. Betales av NAV, og utgjør ca. 62% av inntekt, om jeg ikke husker helt feil.
Gjest Revisordamen Skrevet 18. mars 2009 #3 Skrevet 18. mars 2009 De første 16 dagene av en sykemelding må arbeidsgiver betale før nav begynner å gi ut sykepenger. Om dette er dekket av den nye arbeidsgiveren din må du nesten sjekke. Står det f. eks. noe i kontrakten din? I min forrige jobb måtte man ha jobbet i 3 mnd. før man kunne skrive en egenmelding, altså man måtte levere sykemelding dersom man var hjemme en dag, ellers ble det trekk i lønnen.
Gjest Gjest Skrevet 18. mars 2009 #4 Skrevet 18. mars 2009 Så lenge det ikke er mer enn 14 dager (mener jeg) mellom sluttdato i forrige jobb og startdato i ny jobb, har du krav på sykepenger, ja. Betales av NAV, og utgjør ca. 62% av inntekt, om jeg ikke husker helt feil. Har man ikke rett på 100% når man har vært i jobb hele tiden? Men gjelder vel uansett å ikke bli syk da, hvis det er NAV som skal utbetale kan det ta sin tid
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå