Gå til innhold

Fremhevede innlegg

Gjest Gjest
Skrevet

Hvis man blir syk de første ukene i en ny jobb, hvem betaler da ut sykepengene? Den forrige jobben? NAV? Eller den nye jobben? For man har vel rett på sykepenger fra ett eller annet sted så lenge man har vært i jobb hele tiden frem til man ble syk?

Videoannonse
Annonse
Skrevet

Så lenge det ikke er mer enn 14 dager (mener jeg) mellom sluttdato i forrige jobb og startdato i ny jobb, har du krav på sykepenger, ja. Betales av NAV, og utgjør ca. 62% av inntekt, om jeg ikke husker helt feil.

Gjest Revisordamen
Skrevet

De første 16 dagene av en sykemelding må arbeidsgiver betale før nav begynner å gi ut sykepenger. Om dette er dekket av den nye arbeidsgiveren din må du nesten sjekke. Står det f. eks. noe i kontrakten din?

I min forrige jobb måtte man ha jobbet i 3 mnd. før man kunne skrive en egenmelding, altså man måtte levere sykemelding dersom man var hjemme en dag, ellers ble det trekk i lønnen.

Gjest Gjest
Skrevet
Så lenge det ikke er mer enn 14 dager (mener jeg) mellom sluttdato i forrige jobb og startdato i ny jobb, har du krav på sykepenger, ja. Betales av NAV, og utgjør ca. 62% av inntekt, om jeg ikke husker helt feil.

Har man ikke rett på 100% når man har vært i jobb hele tiden? Men gjelder vel uansett å ikke bli syk da, hvis det er NAV som skal utbetale kan det ta sin tid ;)

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...