Gjest heste Skrevet 9. mars 2009 #1 Skrevet 9. mars 2009 dette har skjedd på to arbeidsplasser.....jeg har en helsegreie som ikke går utover arbeidet i så måte, og som jeg heller ikke vet om vil vedvare. første gang fortalte den som tok over for meg at h*n i intervjuet hadde fått spørsmål om h*n slet med en konkret problem(helserelatert) - fordi den forrige hadde hatt det(altså meg), og at det jo kunne være ubeleielig/ubehagelig. dette var jo meg, og jeg hadde ikke fortalt noen åpent om dette bortsett fra at de hadde sett meg i en slik situasjon(dog ikke i arbeidstiden). så jeg må si jeg ble ganske paff når jeg hørte dette. neste gang(arbeidsplass) tenkte jeg at jeg skulle være føre var, og ba om tilrettelegging ifht dette da jeg visste dette er uproblematisk ifht mine oppgaver. jeg fortalte min leder at jeg hadde et helseproblem som gjorde at jeg ønsket tilrettelegging på akkurat dette, og gav utrykk for at jeg på dette tidspunktet ikke ønsket å dele alle årsakene til dette - men kunne gjerne fortelle om hovedgrunnen. det var helt ok. jeg sitter så som nyansatt i et møte med resten på avdelingen, hvor lederen sier at jeg ikke ønsker delta på disse tingene. ikke på en kjip måte, men bare for å opplyse de andre om dette ifht spesiell prosjektdeltakelse eller liknende. jeg bare: ??........ for det første har det jo ingenting med vilje å gjøre, og for det andre trodde jeg at opplysninger om helse ikke var noe som skulle deles med hverken andre ansatte, eller som i det andre tilfellet - med mulige ansatte?
Gjest Gjest Skrevet 9. mars 2009 #2 Skrevet 9. mars 2009 Refererte lederen din til noe spesifik på hvorfor du ikke kunne\ville delta som kunne anntyde at det var pga. din helsetilstand ? En leder bryter taushetsplikten om den opplyser andre, om andre arbeidstakeres helsetilstand. Har du tilrettelegging er det bare deg og din leder som skal vite om det. Med mindre -du- har gitt samtykke til noe annet. Er noe usikkert hvor klare\uklare reglene er mellom ledere på likt nivå. Men ofte "lurer de seg unna" med å ikke si ting direkte, men inndirekte.
Gjest ts Skrevet 10. mars 2009 #3 Skrevet 10. mars 2009 det var jo ikke i vond mening, men jeg trpdde da at man ville tenkt seg om før man sa det? jeg fikk jo spørsmål av en av de andre senere om jeg var gravid.... jeg ser ikke gravid ut for å si det sånn, så hva forventes det liksom at man skal si? utrolig merkelige greier. selv ville jeg jo passet meg greit for å spørre noen om noesomhelst som har med slikt å gjøre, men det er nå bare meg:=)
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå