Jobbtilbud i Staten

[Gjest Gjest]

Hvis man får et stillingstilbud i Staten, er det da vanlig/mulig å forhandle opp den lønna de har satt? Eller settes det etter faste kriterier sånn at det ikke er noe mer å hente?

[Gjest GG]

Hvis man får et stillingstilbud i Staten, er det da vanlig/mulig å forhandle opp den lønna de har satt? Eller settes det etter faste kriterier sånn at det ikke er noe mer å hente?

Hei!

Det er jo mulig å komme et ønske om hvor mye du forventer deg, og det er fullt mulig å forhandle lønn i staten.

Dersom de har kommet med et jobbtilbud med en bestemt lønn, kan du velge å forhandle/ta betenkningstid. Men da bør du ha forhandlingsgrunnlag.

Da jeg fikk min første jobb i staten etter studiene, så takket jeg ja til lønnstilbudet - fordi det var innenfor det spennet jeg på forhånd hadde ønsket meg, og fordi jeg som nyutdannet ikke hadde spesielt godt forhandlingsgrunnlag - jeg hadde jo ingen erfaring å vise til, ingen tidligere lønn å vise til osv.

De har også en minimumslønn, på den måten at hvis du f.eks. har en mastergrad, så skal du minimum begynne i lønnstrinn 42.

Etterhvert vil lønna øke, i takt med ansiennitet, erfaring, kompetanse og lønnsreguleringen. Du skal vel øke med så og så mye per år eller per andre år.

Så hvis du skal forhandle lønn, bør du ha grunnlag for det. Det blir vel for tynt å bare ha lyst på litt mer...for det har vi jo alle.

Hvilket lønnstrinn er det de har tilbudt deg?

[Gjest Gjest]

Hvilket lønnstrinn er det de har tilbudt deg?

Har ikke fått tilbudet enda. Bare lurte på om man bør prøve å forhandle opp det man får, eller om de pleier sette det etter faste regler sånn at det ikke er noen vits. Hvor ofte er det vanlig å gå opp pga ansiennitet? Er det vanlig å gå opp etter prøvetid?

[Gjest GG]

Har ikke fått tilbudet enda. Bare lurte på om man bør prøve å forhandle opp det man får, eller om de pleier sette det etter faste regler sånn at det ikke er noen vits. Hvor ofte er det vanlig å gå opp pga ansiennitet? Er det vanlig å gå opp etter prøvetid?

Det er lov å prøve seg, men da bør du jo ha en motvekt/motargumenter. Og hvis du er helt avhengig av at du får jobben, er det dumt å late som du er kompromissløs og ikke tar jobben om du ikke får den lønna du vil ha. Da står du der plutselig uten noen av delene.

De enkelte lønnstrinn oppjusteres den 1.mai hvert år, og alle får en "naturlig" økning da. Annen økning baserer seg på ansiennitet og erfaring, og jeg tviler på at du vil få lønnsøkning kun basert på at prøvetida er over (6 mnd.)

Du kan jo også forhandle ved en senere anledning, når du har fått et inntrykk av hva andre på arbeidsplassen har, og når du ser at du gjør en god jobb/at lønna du fikk i utgangspunktet ikke står i stil med jobben du gjør, og hvis du får/tar på deg flere oppgaver, og er en god arbeidstaker.

For da har du det forhandlingsgrunnlaget jeg snakker om.

[Gjest Gjest]

Begynner ny jobb i juni, og har fått lønnstrinn 45. Ser at disse lønnstrinnene vanligvis justeres opp 1. mai hvert år. Vil det da si at jeg kanskje får en økning alt før jeg har begynt? I kontrakten står det "lønnstrinn 45, for tiden kr....". Er det da lønnstrinnet som gjelder for meg uansett om det går opp, eller er det den summen som står pr. i dag som vil gjelde? Aldri jobbet i staten før

[Gjest Gjest_mimmi_*]

Begynner ny jobb i juni, og har fått lønnstrinn 45. Ser at disse lønnstrinnene vanligvis justeres opp 1. mai hvert år. Vil det da si at jeg kanskje får en økning alt før jeg har begynt? I kontrakten står det "lønnstrinn 45, for tiden kr....". Er det da lønnstrinnet som gjelder for meg uansett om det går opp, eller er det den summen som står pr. i dag som vil gjelde? Aldri jobbet i staten før

du vil få med den årlige økningen av lønnstrinn.. Dette ut i fra teksten "for tiden kr...."

[Gjest Privat sektor-ansatt]

Jøss, dere i offentlig sektor får forhandle lønnen deres selv?

Jeg gjør ikke det - og jobber selv i privat sektor, i et større selskap. Lønnen går opp en gang i året og da får vi bare beskjed om hvor mye det har økt, individuelt, hver og en, og da sier man ikke til hverandre hvor mye hver enkelt har fått, for det kan være ulike økninger for ulike personer.

De jeg kjenner som jobber som lærere i kommunal sektor, kommuneadministrasjoner og andre i staten tjener like mye som meg og mine kolleger i privat: så Norge må vel være det ene landet i verden der privat sektor og offentlige ansatte tjener likt - ja alle tjener det samme i dette landet?

Har inntrykk av det..

[Gjest Gjest]

Jøss, dere i offentlig sektor får forhandle lønnen deres selv?

Jeg gjør ikke det - og jobber selv i privat sektor, i et større selskap. Lønnen går opp en gang i året og da får vi bare beskjed om hvor mye det har økt, individuelt, hver og en, og da sier man ikke til hverandre hvor mye hver enkelt har fått, for det kan være ulike økninger for ulike personer.

De jeg kjenner som jobber som lærere i kommunal sektor, kommuneadministrasjoner og andre i staten tjener like mye som meg og mine kolleger i privat: så Norge må vel være det ene landet i verden der privat sektor og offentlige ansatte tjener likt - ja alle tjener det samme i dette landet?

Har inntrykk av det..

Det stemmer. Alle tjener det samme, og alle skal utføre de samme arbeidsoppgaver. Enten man har har 7års profesjonsstudium eller 7 årig folkeskole. Egentlig skal den med profesjonstudium også skamme seg og alltid hjelpe de andre, for har man høyere utdanning har man jo også to hoder og 8 armer og jobber dobbelt så fort med å arkivere.