"Vikarbyråer"

[Andale]

I disse vansklige jobbtider har jeg tenkt litt på dette. Om jeg ikke får jobb etter endt utdanning, er det da lurt å legge inn en CV hos et av disse byråene?

Og om man da får en jobb, er dette "bare" en vikarjobb? Litt kjipt å være i en jobb man trives med i f.eks et år, og så måtte slutte fordi de ikke trenger deg lenger, og så var du "bare" vikar...

Husker dette fra noen år tilbake, var til intervju hos TopTemp bemanning, og fikk en barnehagevikarjobb med en gang. Men jeg følte jeg ikke hadde noen rettigheter liksom.

Begynte hos en avdeling, ble knyttet tilbarna og trivdes kjempegodt. Plutselig var jo en medarbieder tilbake i jobb, og jeg måtte flytte til en annen avdeling. Dette skjedde enda en gang, og jeg savnet alltid den første avdelingen. Så det endte med at jeg sluttet da..

Dette er bare et eksempel, og noe jeg er redd for skal skje om jeg får jobb via et sånt byrå igjen.

Går det an å si i intervjuet at man vil ha en jobb som senere kan bli en fastjobb (hvis sjefen f.eks synes du gjør det bra)? Og deretter bli fast ansatt hos firmaet og få lønn direkte fra dem. Eller "tviholder" vikarbyrået på deg?