Gå til innhold

Fremhevede innlegg

Gjest Gjest_q_*
Skrevet

På min arbeidsplass er det ofte rom for overtid. Ser en person at en ikke har nok kapasitet, ja da må en si fra om at en må jobbe overti. Som regel er det helt greit. Jeg har ikke lyst til det lengre, pga. lite overtidsbetalt (40%, syns ikke det viser igjen på lønna i det hele tatt). Jeg kan selvsagt ta det ut i avspasering, men det er bare tid til å ta en time nå og da (her er jeg veldig føyelig som kollega, og utsetter fridager om jeg bør). Min fritid er verdt mer enn 40% ekstra, så derfor går jeg hjem når dagen er slutt. Nå er jeg redd at noen sikkert kommer til å ta det opp med meg. Er jeg sutrete og en dårlig kollega/ansatt av den grunn? Jeg jobber flittig i de timene jeg er på jobb, og skriver ikke akkurat de timene jeg må jobbe overtid med gaffel. Jeg har kontroll på mine egne arbeidsoppgaver, men må jo få hjelp til noe på dagtid, akkurat som jeg hjelper andre. På sikt kan det være at andre må sitte over fordi de har hjulpet meg... Noen tanker om dette?

Videoannonse
Annonse
Skrevet

Det skal IKKE gå ut over de andre at du ikke jobber overtid. Om du ikke klarer å gjøre jobben din, og må få de andre til å hjelpe deg, så bør du regne med at folk blir skikkelig lei deg. De andre skal ikke måtte jobbe overtid fordi du ikke rekker over alle dine oppgaver. Det er utrolig arrogant av deg å si at du ikke gidder jobbe overtid, når det medfører at dine kollegaer på grunn av deg må sitte lenger. Er din fritid mer verdt enn fritiden til dine kollegaer?

Gjest Elfrida
Skrevet

Overtid skal i utgangspunktet være pålagt. Så lenge ikke sjefen din har bedt deg jobbe overtid skal du kunne gå hjem til vanlig tid.

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...