Regler for ferieavvikling..

[Gjest Gjest_Sara_*]

Hvordan er disse reglene igjen? 25 dager tilsammen iløpet av året mener jeg å huske.. ?

Hvor mange av dager/uker sammenhengende skal det være om sommeren? Og kan man ta ut en feriedag i vinterferien i en barnehage fordi det er lite barn der og det ikke trengs alle ansatte hver dag, eller må det brukes av avspaseringstid til dette?

Skal det være frivillig eller kan arbeidsgiver pålegge å ta ut en feriedag hvis det passer bedriften? Eller skal arbeidstakerne betstemme slike feriedager helt selv? Mye jeg lurer på.. =)

[Jalp]

Ferie reguleres av ferieloven, som er en del av vernelovgivningen i arbeidslivet. Hovedintensjonen er å beskytte arbeidstakere mot rovdrift. Jeg er usikker på om det er 25 dager som gjelder nå, men det kan hende.

Når det gjelder tidspunkt for ferie, så har man krav på tre ukers sammenhengende ferie om sommeren. Men hvis det passer deg bedre å ta færre dager i en gang, skal du ha reell mulighet til å påvirke dette gjennom drøftinger med din arbeidsgiver.

Hvis arbeidsgiver dikterer når du skal ha ferie, uten å drøfte det sammen med den enkelte, så er det maktmisbruk og ikke i samsvar med ferielovens intensjon. Derfor kan du i prinsippet avvikle ferie når som helst, selv om også arbeidsgivers behov skal hensyntas. Men arbeidsgiver må altså ha en god og saklig grunn for å nekte deg å avvikle ferie når det passer deg. poenget er at det SKAL være en dialog her, slik at begge parter blir fornøyde.

[Brunhilde]

Lovdata kan være grei å ha. Her kan du lese det meste om akkurat det du spør om.