Permisjon/oppsigelse

[Gjest kaffedama]

Hei.

Fikk vite i forrige uke at alle kolleagene på mitt kontor har fått permitteringsvarsel. Hovedkontoret til firmaet mitt er i en annen by. Jeg har nettopp begynt fødselspermisjonen min og er derfor "fredet".

Det er en viss fare for at alle mister jobben, fra når vil en eventuell oppsigelse gjelde for min del? (Oppsigelsestiden begynner når jeg skulle ut i jobb igjen? Eller jeg står uten jobb når permisjonen er slutt?) Jeg har lest litt i arbeidsmiljøloven men skjønte ikke alt som stod der.

Vet noen hvor jeg finner lover/forskrifter for bruk av permitteringer?

På forhånd takk for hjelpa.

[Gjest kaffedama]

Ingen som vet?

[Rosalie]

Oppsigelsestid vil gjelde fra dagen du sies opp, selv om du er ute i permisjon. Permisjonsreglement står i personalhåndboka deres, oppsigelsesreglement i Arbeidsmiljøloven, som du finner inne på lovdata.

[Gjest kaffedama]

Oppsigelsestid vil gjelde fra dagen du sies opp, selv om du er ute i permisjon. Permisjonsreglement står i personalhåndboka deres, oppsigelsesreglement i Arbeidsmiljøloven, som du finner inne på lovdata.

Takk for svar!

Tviler på at det eksisterer noen personalhåndbok på min arbeidsplass, men jeg skal sjekke mer i arbeidsmiljøloven. Og evt ringe fagforeninga.

[Gjest kaffedama]

Fra arbeidsmiljøloven:

§ 15-9. Oppsigelsesvern ved svangerskap, og etter fødsel eller adopsjon

[...]

(2) Arbeidstaker som har permisjon etter §§ 12-2, 12-3, 12-4 eller 12-5 første ledd i inntil ett år, må ikke sies opp med virkning i fraværsperioden når arbeidsgiver er klar over at fraværet skyldes disse grunner eller arbeidstaker uten unødig opphold gir beskjed om at dette er grunnen for fraværet. Er arbeidstaker lovlig sagt opp til fratreden på et tidspunkt som faller innenfor dette tidsrommet, er oppsigelsen gyldig, men oppsigelsen forlenges med et tilsvarende tidsrom.

Det var det uthevede i teksten over jeg stussa på, det er jo snakk om en forlenging her, men jeg skjønner altså ikke om det er forlengelse TIL permisjonen slutter eller at oppsigelsestiden starter når permisjonen slutter.