Gjest Gjest Skrevet 30. januar 2009 #1 Skrevet 30. januar 2009 Hvis man får et jobbtilbud skriftlig, er det da helt bindende? Eller kan man risikere at en annen søker protesterer på grunnlag av diskriminering eller føler seg forbigått på noen annen måte? Hva skjer hvis en person får tilbud om jobb, takker ja og sier opp gamlejobben - og så får en annen søker medhold i krav om stillingen?
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå