Trynefaktor

[Gjest Gjest]

Har du noen gang avvist en jobbsøkende fordi vedkommende ikke hadde det rette utseende? Jeg vet at flere slike tilfeller har forekommet i bedrifter ledet av venner, og må si jeg ikke er noe særlig stolt.

[Gjest StockDama]

Det er ikke for ingenting at man får tips om hvordan kle seg, fikse håret på den og den måten, sminke seg slik og slik når man skal på jobbintervju.

[Gjest Gjest]

Det er ikke for ingenting at man får tips om hvordan kle seg, fikse håret på den og den måten, sminke seg slik og slik når man skal på jobbintervju.

Et annet spørsmål er om man vil jobbe på et sted der folk ansetter på grunnlag av hvordan man er kledt og sminket. Tenker da ikke på jobber hvor man skal representere utad, men jeg tror diskriminering på grunnlag av utseende forekommer i alle typer jobber. Vi mindre pene får heller satse på å få jobb hos en sjef som bare får lov av kona å ansette en stygg sekretær

[Gjest StockDama]

Det høres kanskje veldig frekt ut, men det er jo en realitet. En veldig forkastelig en også, om jeg får påpeke det.

Alle intervjuer burde bli gjort i blinde, så får man dømme utifra det istedet =D

[Gjest]

Det har vel noe om hvor man passer inn også.. Er ikke for ingen grunn at jeg venter med å farge håret mitt i litt mer unormale farger før etter jeg får jobb..

[Gjest Gjest]

Utseende har mye å si. i hvertfall i service.

[Gjest Gjest]

Jeg vet at slik diskriminering ofte forekommer og er veldig glad for og stolt av at vi på min nåværende arbeidsplass har tjukke og tynne, pene og stygge, hvite og brune, norske og utenlandske mennesker.

[FoxyFish]

Et annet spørsmål er om man vil jobbe på et sted der folk ansetter på grunnlag av hvordan man er kledt og sminket. Tenker da ikke på jobber hvor man skal representere utad, men jeg tror diskriminering på grunnlag av utseende forekommer i alle typer jobber. Vi mindre pene får heller satse på å få jobb hos en sjef som bare får lov av kona å ansette en stygg sekretær

Jeg husker de diskuterte dette over en lengre periode i media, blant annet på Tabloid. Der ble det sagt at man faktisk har større sjanser for å få jobben om man ikke er en såkallt tier på skalaen. Det optimale var vel 6-7

[Gjest Stjernedryss]

Jeg husker de diskuterte dette over en lengre periode i media, blant annet på Tabloid. Der ble det sagt at man faktisk har større sjanser for å få jobben om man ikke er en såkallt tier på skalaen. Det optimale var vel 6-7

Selv om 10´er ikke er det optimale er det sikkert ennå vanskeligere dersom man er en 1-2er.

[FoxyFish]

Selv om 10´er ikke er det optimale er det sikkert ennå vanskeligere dersom man er en 1-2er.

Ja, det tviler jeg ikke på, men poenget var å påpeke at det ikke nødvendigvis er slik at jo penere man er jo bedre i yrkessammenheng.

Det er ikke slik at man bare har problemer om man er en ener eller toer. Hva om man for eksempel er en nier på skalaen, har naturlig blondt hår og naturlig ganske store pupper? Sjansen for å bli tatt seriøst og proffesjonelt er vel ganske liten i mange sammenhenger da.

Det er veldig synd at det er sånn, men utseende kan definitivt virke mot deg uansett.

[Gjest Gjest]

Har du noen gang avvist en jobbsøkende fordi vedkommende ikke hadde det rette utseende?

Eh ja, selvsagt. Det er lettere å ansete en man liker trynet på, YOU HIRE PERSONALITY, AND THEN YOU TEACH THEM COMPETANCE.

[FoxyFish]

Eh ja, selvsagt. Det er lettere å ansete en man liker trynet på, YOU HIRE PERSONALITY, AND THEN YOU TEACH THEM COMPETANCE.

Eh, ja, men personlighet og utseende er to veldig forskjellige ting, vet du!

[Gjest Gjest]

Jeg vet at slik diskriminering ofte forekommer og er veldig glad for og stolt av at vi på min nåværende arbeidsplass har tjukke og tynne, pene og stygge, hvite og brune, norske og utenlandske mennesker.

Du jobber vel for kommunen eller staten du da.