Dårlig arbeidsmiljø i UD?

[Gjest Gjest_Morild_*]

Jeg har søkt en jobb i UD og har blitt kalt inn til intervju. I fjor var det flere saker i media om det dårlige arbeidsmiljøet der. Er det noen her som, jobber/har jobbet i UD og som kan fortelle om hva dette går ut på? Er det like ille i alle avdelinger? Er det veldig stor utskifting av folk der? Mobbing? Jeg skal selvsagt spørre om dette på intervjuet, men jeg kan vel ikke vente å få et nøytralt svar, de vil jo ansette folk...

[Gjest Gjest]

Staten har mye dårlig arbeidsmiljø. Folk er sure, misunnelige og de deler ikke av sin kompetanse. Alle passer på sin tue og de spiser kjipåe matpakker.

Staten / UD er grått...se bare på det kommunistiske Lenin-UD-bygget på Juni-plass i Oslo...ikke trivelig.

[Riskrem]

Man kan ikke generalisere og si at det er dårlig arbeidsmiljø i hele staten. I 2006 var det minst 130.000 ansatte som jobbet i statlig virksomhet (Kilde: Norge.no). Det er urimelig å si at 130.000 mennesker opplever et dårlig arbeidsmiljø på én gang.

Hvis du er bekymret over arbeidsmiljøet i UD kan du jo ta det opp under intervjuet. Ikke avslå invitasjon til intervju bare pga. medias rapporter om arbeidsmiljøet i staten. Hvem vet, hvis du får jobben, kanskje du kommer til å like deg kjempegodt!

Edit: leif

Endret 24. januar 2009 av Nøtteskall

[mocci]

Jeg er ansatt i en statlig virksomhet og jeg kan med hånden på hjertet si at arbeidsmiljøet er det beste jeg har opplevd i mitt arbeidsliv. Jeg stortrives i staten og lengter slett ikke tilbake til privat sektor. Arbeidsmiljøet preges av åpenhet, gjensidig respekt for kollegaer, ingen baksnakking, alle inkluderes, en mer avslappet atmosfære generelt

[Gjest Gjest]

De vil ikke dele kunnskap, drøfte eller diskutere. Alle har eget kontor og det blir grupperinger der alle vil smiske for nærmeste sjef. Ansiennitet bestemmer karrieremoves...men lønningene i staten har blitt svært, svært gode - og i UD spesielt: der er så mange tillegg at tilsammen blir det veldig mye. Er man utenlands betaler staten alt: hus, bil, praktikant, mat/drikke/kleskonto, osv. samt selvsagt mye høyere lønn enn i Norge.

[Gjest mdy]

gratulerer med intervju da:=)

det kommer nok an på hvilken karriere du ser for deg ser. vil du stige i gradene i det departementet, så ja - da er det megasurt arbeidsmiljø.

hierarki er virkelig et stikkord her.

grunnen til det er at det er mange karrierelystne mennesker og veldig få muligheter for å faktisk oppnå dette.

alt for mange om samme bein. så hvis du ikke er en konkurrent, så får du heller ikke merke det verste.

jeg ville absolutt ha tatt imot et jobbtilbud der, og så kanskje søkt et annet departement eller en annen jobb om jeg ønsket å stige litt i gradene etterhvert.

det er jo en kjempebra erfaring å ha på cv`en hvis man skal jobbe med rådgivning.

men du: følg for alle del ikke rådet om å ta det opp på intervjuet...........dette departementet kan velge og vrake i kandidater, og selvsagt vil de ikke ha noen som stiller kritiske spørsmål med mindre de ber om det.