Er samboern min underbetalt?

[Gjest Gjest]

Jeg synes ikke han er underbetalt, nei. Jeg synes heller ikke han jobber "veldig mye", som du skriver.

Om han er ufaglært, så synes jeg det bare er rett og rimelig at han ikke vasser i penger. Utdanning skal lønne seg. Om de uten utdanning skal få like god lønn som dem med utdanning, som har gått glipp av arbeidsinntekter og pensjonspoeng mens de har tatt utdanningen, og som gjerne har tatt opp studiepoeng i tillegg, så ville færre tatt utdanning, og nivået på ytelsene ville gått ned.

Da jeg, etter endt 5-årig mastergrad, begynte å jobbe, hadde jeg 19 000 i månedslønn. Og jeg får ikke tips.

Om han ikke er fornøyd med lønnen kan han jo få seg en annen jobb. Det er jo ikke som om han kommer til å kaste bort noen utdannelse da, siden han ikke har noen.

[Gjest Gjest]

Samboeren min jobber som servitør og får en månedslønn på 18.000 før skatt.

...

Jeg vil anslå at han jobber ca. 65 timer i uka, og han har bare en fridag i uka...

Alltid mandag.

Om vi tar dette som et utgangspunkt(og jeg skal ikke gå inn på det juridiske her, men slik det fremkommer her så bryter arbeidsgiver mot arbeidsmiljøloven ved å ikke betale overtid)

Han tjener 69,- pr time med ugunstig arbeidstid. Noe som er hårreisende dårlig, uansett om han er ufaglært.

(med normal arbeidstid, 37,5 time i uka, ville han tjent 135.000 i året)

[Gjest Gjest]

Om vi tar dette som et utgangspunkt(og jeg skal ikke gå inn på det juridiske her, men slik det fremkommer her så bryter arbeidsgiver mot arbeidsmiljøloven ved å ikke betale overtid)

Han tjener 69,- pr time med ugunstig arbeidstid. Noe som er hårreisende dårlig, uansett om han er ufaglært.

(med normal arbeidstid, 37,5 time i uka, ville han tjent 135.000 i året)

Om du regner på det med de arbeidstidene ts har skrevet, så ser du at hun har bommet på antall timer i uken med nesten ca 14 timer. Det ser ut til at han jobber rundt 54 timer i uken. Ikke at det er en timesbetaling til å hoppe opp og ned av av den grunn, altså, men han er ufaglært, og han får masse tips i tillegg. Og da blir det slett ikke så galt.

[Gjest Gjest]

Skjønner ikke regnestykket.

1. Har han fastlønn eller timelønn?

Hvis han har fastlønn, hvor mange timer har han kontraktfestet hver mnd?

2. Du skriver at han jobber 65 timer i uken fordelt på 6 dager. Det blir like under 11 timer hver dag. Ut fra de arbeidstidene du skisserer så høres ikke det reelt ut.

3. Hvor gammel er han?

4. Hvorfor ønsker han å trekke 30-40% skatt? Ut fra hans inntekt høres det veldig mye ut

Jeg tror nok du mangler noen detaljer rundt arbeidssituasjonen hans, for det du skriver gir ingen mening.

Når det er sagt, la oss anta at han har en fastlønn på 18.000,- pr mnd. Hvis han jobber vanlige arbeidsdager av 8 timer 6 dager i uken så jobber han 48 timer i uken - noe som gir en timelønn på et sted mellom 90 og 95,-

Det høres i utgangspunktet lite ut, men vi må ha i minne at det her er snakk om en ufaglært og i tillegg et yrke hvor tipsen ofte utgjør like mye som den ordinære lønnen. I og med at servitører trekker inn såpass mye tips er det ikke uvanlig av grunnlønnen deres er lavere enn hva folk innen andre bransjer får. Du kan ikke sammenligne med en jobb på Kiwi. Der får du lønnen din og thats it. Han får tipsen i tillegg til lønnen. Jeg kjenner mange som jobber innenfor bransjen og stort sett (hvertfall de som har endel kveldsvakter) får inn ca like mye i tips som i lønn. Noe som fort gir en reell timelønn på rundt 200,-

Men uansett. Kan du ikke spørre han da. Hvor mange timer jobber han, har han fast- eller timelønn og hvor mye får han i snitt i tips per mnd? Og hvorfor i all verden skatter han så mye?

[Rosalie]

Uansett så er det fortsatt ikke lov å ikke gi overtidsbetaling...

[Gjest Gjest_kim_*]

Hvis han jobber 65 timer i uken, 6 dager i uken så har han krav på langt høyere lønn.

Han skal selvfølgelig ha tarifflønn + ansinitet, kvelds, helg og nattetillegg.

sko godtgjørelse og hvis han har uniform og må vaske denne selv så skal han ha tillegg for det også.

I og med at han jobber utover en vanlig uke er det ikke usansynelig at han også har krav på overtid/avspasering.

Tariff er vel ca. 136/time så kommer evt tillegg.

Da er vi oppe i ca 150/time

65timer x 150 = 9750,-

9750 x 4 = 39.000,-

Hvis han trekker 36% av den summen så skal han ha utbetalt ca. 24.960,-

[Rosalie]

Han har ikke krav på tarifflønn og andre spesifikke tillegg som natt- og helgetillegg dersom bedriften ikke har tariffavtale og et minimum av de ansatte er organisert.

[Gjest Gjest_kim_*]

En liten detalj til. Hva han som servitør har i tips har INGEN TING med lønna å gjøre.

Dette med tips blir ofte brukt som et argument fra arbeidsgivers side for lav lønn, det har de ingen ting med og det er en helt separat diskusjon. Noen får lite tips andre får mye, det avhenger av kunskap, person, kjemi og sted man jobber på.

[Gjest Gjest]

Samboeren min jobber som servitør og får en månedslønn på 18.000 før skatt. For ikke å gå på en baksmell blir han trukket 30-40%i skatt, og får da utbetalt ca. 13.000kr i måneden.

Han jobber veldig mye, ifra 15 til ut kvelden, noe som varierer veldig..

På søndag/mandag og tirsdag til ca. 23.

Ondag/torsdag/fredag, til ca. kl.24.

Lørdager er han ofte veldig sent hjemme, det er den dagen det oftest er arrangementer ol. Noen dager er han hjemme i 02tida.

Jeg vil anslå at han jobber ca. 65 timer i uka, og han har bare en fridag i uka...

Alltid mandag.

Er jeg for kravstor når jeg mener at samboer burde kreve mer lønn? Jeg vil jo ikke virke som den kravstore kjerringa heller, for han har jo ikke noen utdannelse innen servitørfaget. Men jeg kan sammenlikne det med mine deltidsjobber på kiwi og i en bensinastasjon, der fikk jeg overtidsbetaling og mer fridager(selv om jeg jobbet 100%).

Må også legge til at samboer ikke er særlig kravstor, og at han liker seg veldig godt i restaurrantbransjen. Han får hele tiden skryt for innsatsen og stå på viljen sin. I tillegg til masse tips fordi kundene liker vesenet hans så godt. Jeg må innrømme at jeg er veldig stolt av den jobben han gjør, og alt han legger i det .

Men samtidig vil jeg ikke akseptere at han blir utnyttet heller... det ikke så gøy å ta det opp med han, for da virker det jo som om jeg ikke er fornøyd med innsatsen hans...

Hva synes dere? Er jeg for urimelig når jeg mener han er underbetalt?

Klart han får skryt. han er underbetalt og jobber 65 t i uka. Han skal ha ekstra for helg,kveld. Han jobber for kr 69 kr. timen.

Er han organisert? Hvis nei, så er det på tide.

At han får masse tips,har lite med saken å gjøre.

man kommer ingen vei ved ikke å være kravstor. man er ikke kravstor ved å kreve det man skal ha. man går ikke glipp av lønn, bare pga man trives godt.

Det er pga pengene man jobber

[Sol79]

Uansett så er det fortsatt ikke lov å ikke gi overtidsbetaling...

Når ble avtalte kveldsvakter overtid egentlig?

[Rosalie]

Når ble avtalte kveldsvakter overtid egentlig?

Aldri.

Men i følge TS jobber fyren over 40 timer i uka, og disse timene skal han ha 40% overtidspåslag på.

[Gjest bitta]

Hvis han jobber 65 timer i uken, 6 dager i uken så har han krav på langt høyere lønn.

Han skal selvfølgelig ha tarifflønn + ansinitet, kvelds, helg og nattetillegg.

sko godtgjørelse og hvis han har uniform og må vaske denne selv så skal han ha tillegg for det også.

I og med at han jobber utover en vanlig uke er det ikke usansynelig at han også har krav på overtid/avspasering.

Tariff er vel ca. 136/time så kommer evt tillegg.

Da er vi oppe i ca 150/time

65timer x 150 = 9750,-

9750 x 4 = 39.000,-

Hvis han trekker 36% av den summen så skal han ha utbetalt ca. 24.960,-

Han har ikke krav på verken tariff, kvelds- helge- og nattetillegg, skogodtgjørelse eller vaskegodtgjørelse, med mindre dette er avtalt.

[Gjest Glør]

Da jeg jobbet som ufaglært servitør for ett år siden fikk jeg 110 kr timen på dagtid, 120 kr timen etter klokka 18 på kvelden. Utfra det vil jeg si at samboeren din tjener svært dårlig, men dersom han trives i jobben må han jo veie det opp mot lønna.

Tips skal heller ikke være en faktor når man lønner folk, siden det er veldig varierende hvor mye tips man får, ut fra hva slags sted man jobber. Da jeg jobbet som servitør var det bare unntaksvis man fikk tips.

[Gjest L_C]

Samboeren min jobber som servitør og får en månedslønn på 18.000 før skatt. For ikke å gå på en baksmell blir han trukket 30-40%i skatt, og får da utbetalt ca. 13.000kr i måneden.

18000 før skatt, minus 5000 kroner skatt = utbetalt 13000.

Han betaler 27,78% skatt Noe som for meg ser helt greit ut, han vil iallefall ikke få baksmell.

Ufaglært servitør kan ikke regne med så mye mer enn 220.000 i året. Du sier ikke noe om årslønn, så jeg vet ikke om beløpet du viser til er for 67 timersuker - eller vanlig 37,5-timersuker.

Dersom han har så lite før skatt med så mange arbeidstimer i måneden vil jeg si han er kraftig underbetalt.

Vet du sikkert hva han får utbetalt, eller er det noe han har sagt? Jeg levde sammen med en som hadde 16000 utbetalt i måneden, og hans eneste utgift var mat til oss. Han var konstant blakk grunnet bruk av penger på ting jeg ikke skal gå inn på her - men poenget var at han aldri ville fortelle meg hva han fikk utbetalt - fordi han ville dekke over forbruket sitt.

Endret 8. januar 2009 av L_C

[mann23]

Han er servitør?

Han tjener like mye som meg, og jeg har 6 års utdanning fra universitet/høyskole og tjener like lite som ham. Og jeg jobber også i privat sektor.

Å få en godt betalt jobb etter endt studie er noe man får hvis ens utdannelse er brukende til noe. Din er tydeligvis verdsatt svært lite. Dette antar jeg du visste da du begynte studiet ditt også?

Er du nyutdannet lege som det blir nevnt lengre ned så er det blir det vås å sammenligne med en servitør. Jeg mistenker at nyutdannede leger tjener mer enn 13000 utbetalt også

[Gjest Gjest]

http://www.fellesforbundet.no/internet/tem...st.aspx?id=2361

Her finner du tariffen for restaurant og hotellbransjen.