sykemelding i prøvetiden

[vimselaban]

Hei! Jeg har nå vært i ett vikariat i 2 måneder, prøvetiden er på 3 måneder. Jeg kom meg utfra ett psykisk og fysisk voldelig forhold for ca ett år siden. Er nå alenemor med 2 barn, en i barnehage og en på skole. Alt har vel egentlig gått greit med meg helt til nå... f

Jeg begynner å føle meg deprimert, kjenner angsten komme snikende innimellom og føler at det bare blir for mye for meg. Jeg begynte i ett vikariat som sagt for 2 måneder siden, 100 % stilling. Nå ønsker legen min å sykmelde meg, helt eller delvis, før det går så langt at "det tipper over" for meg. Det jeg er redd for er om arbeidsgiver som i dette tilfellet er kommunen jeg bor i skal kunne gi meg "sparken" pga en sykemelding som sannsynligvis vil vare lengre enn ett par uker. Jeg har ikke råd til å miste jobben min og ønsker å komme meg såpass at jeg kan utføre yrket skikkelig. Har en veldig krevende jobb.

Trenger virkelig noen gode råd her, da det haster...

På forhånd tusen takk!

[Gjest gjest- silje]

Hei..

Det skal litt til før man får sparken i komunen. Det er heller ikke lov å sparke noen pga. sykdom eller graviditet. Men etter som det står i min kontrakt er at blir jeg syk og er sykemeldt, før jeg er ferdig med prøvetiden som for meg er 6mndr. så vil prøvetiden bli utsatt.

Jeg kan skjønne din skepsis til å sykemelde deg, men jeg kan også si at du burde bli skemeldt, forklare sjefen din alt og så gå til psykolog, mens du er sykemeldt.

Jeg er selv livredd for å sykemelde meg og jeg har 4mndr igjen av prøvetiden min. Men må man så må man, og det har de fleste sjefer forståelse for.

Hvor langt vikariat har du fått?

Først ville jeg hatt 2uker med full sykemelding, så ville jeg trappet jobben opp litt etter litt (aktiv sykemelding). Da har du litt tid på å slappe av og bare få ro og fred, for så at du kan ta jobben i ditt eget tempo.

[vimselaban]

Hei..

Det skal litt til før man får sparken i komunen. Det er heller ikke lov å sparke noen pga. sykdom eller graviditet. Men etter som det står i min kontrakt er at blir jeg syk og er sykemeldt, før jeg er ferdig med prøvetiden som for meg er 6mndr. så vil prøvetiden bli utsatt.

Jeg kan skjønne din skepsis til å sykemelde deg, men jeg kan også si at du burde bli skemeldt, forklare sjefen din alt og så gå til psykolog, mens du er sykemeldt.

Jeg er selv livredd for å sykemelde meg og jeg har 4mndr igjen av prøvetiden min. Men må man så må man, og det har de fleste sjefer forståelse for.

Hvor langt vikariat har du fått?

Først ville jeg hatt 2uker med full sykemelding, så ville jeg trappet jobben opp litt etter litt (aktiv sykemelding). Da har du litt tid på å slappe av og bare få ro og fred, for så at du kan ta jobben i ditt eget tempo.

Tusen takk for svar! Vikariatet varer ut Juli måned, så vil det eventuellt fornyes:)

Må vel følge legens (psykologens) råd. Går allerede til en kjempegrei psykolog som har hjulpet meg mye, og det er vel sannsynligvis lurt å høre på henne, selv om jeg er sta og vil vise "hele verden" at jeg klarer meg gjennom alt av motgang..lol.

[Gjest gjest- silje]

Tusen takk for svar! Vikariatet varer ut Juli måned, så vil det eventuellt fornyes:)

Må vel følge legens (psykologens) råd. Går allerede til en kjempegrei psykolog som har hjulpet meg mye, og det er vel sannsynligvis lurt å høre på henne, selv om jeg er sta og vil vise "hele verden" at jeg klarer meg gjennom alt av motgang..lol.

Så bra at du alerede er i kontakt med psykolog!

Jeg tror at jeg også ville hatt en samtale med sjefen og forklare at du jobber med problemene, og regner med at du vil bli frisk og kan fortsette jobben etterpå.

Jeg er nok litt lik deg når det gjelder sykemelding og slikt. Takler ikke tanken på det, og det er det siste jeg vil være.

Ja har psykologen anbefalt det, så hadde jeg nok gjort det.. Det er enklere å sykemelde seg når man føler at man har støtte og ikke bare at alle tror man er lat liksom.

Håper du kommer i form slik at du ikke er for lenge sykemeldt. Men sjekk også med legen din om de kan si deg opp når du jobber som vikar, itilfelle.. Jeg har selv ikke vikariat, men fast, men tror ganske sikkert at de ikke har lov til å si deg opp uansett når det gjelder sykdom.

Det står helt sikkert noe om dette i kontrakten din også? så er du 100% sikker.