egenmelding og 16 dagersregelen... hjelp ?

[minienthe]

måtte dessverre ta ut et par dager med egenmelding denne måneden med ca to ukers mellomrom. jeg jobber i en IA bedrift hvis det har noe å si.

vet at det egentlig skal være 16 dager mellom hver egenmelding for ikke å få ugyldig fravær men det vil si at jeg i praksis må få legen min til å skrive ut en "forsinket" sykemelding da egenmelding 2 skjedde i helgen og legevakten ikke var et alternativ.

men... hørte rykter om at siden bedriften var en IA bedrift så gjaldt det andre regler, noen som vet hva dette evnt er eller har personen som fortalte det til meg misforstått ?

begge egenmeldingene gjelder kun for en dag og det er egen sykdom det er snakk om.

[Karense]

Fra NAVs nettsider. Du finner det her

"Med egenmelding menes at du som arbeidstaker melder fra til arbeidsgiveren om arbeidsuførhet på grunn av sykdom eller skade uten å legge frem legeerklæring. For å få rett til å bruke egenmelding må du ha arbeidet hos arbeidsgiveren i minst to måneder.

Hovedregelen er at retten til egenmelding kan brukes i opptil tre kalenderdager fire ganger i løpet av en 12 måneders periode.

Dersom bedriften du jobber i, er en IA-virksomhet, kan du imidlertid bruke egenmelding i til sammen 24 kalenderdager i løpet av en 12 måneders periode. Det innebærer at egenmelding for eksempel kan benyttes for 24 enkeltdager. Egenmelding kan ikke benyttes i mer enn åtte dager per fraværstilfelle.

Ved nytt sykefravær innen 16 dager medregnes tidligere fraværsdager som det ikke foreligger sykmeldingsattest for. Når du har brukt opp de tre eller åtte egenmeldingsdagene i løpet av en 16 dagers periode, må du arbeide sammenhengende i 16 kalenderdager før egenmelding kan brukes på nytt.

Er du syk utover egenmeldingsdagene, må du kontakte legen. Egenmeldte fraværsdager forutfor sykmelding fra lege, regnes som brukte egenmeldingsdager."

[minienthe]

jeg leste det der men skjønte ikke helt hva de mente. vil det si at de regner det som at jeg har brukt 14 egenmeldingsdager ?

jeg har ikke vært borte noe en god stund i forveien før dette skjedde.

[Gjest Gjest]

Det vil si at når du har brukt opp åtte egenmeldingsdager må det gå 16 dager før du kan bruke egenmelding igjen. Hvis dette hadde vært tilfelle måtte du hatt sykemelding fra lege. Det vil si at du kan bruke egenmelding for det siste fraværet ditt når du har jobbet mellom de to egenmeldingene du snakker om.

[Gjest]

Hvis man er syk en-to dager da?

[Rosalie]

Hvis man er syk en-to dager da?

Ved nytt sykefravær innen 16 dager medregnes tidligere fraværsdager som det ikke foreligger sykmeldingsattest for. Når du har brukt opp de tre eller åtte egenmeldingsdagene i løpet av en 16 dagers periode, må du arbeide sammenhengende i 16 kalenderdager før egenmelding kan brukes på nytt.

Hentet fra innlegget over her.

[Gjest]

Jeg mener: hvis du blir syk for første gang fra jobb og det kun er en-to dager, hvordan blir det da? Må sykemelding framstilles? Vet at man må det hvis man er sammenhengende syk i tre dager, men når det er snakk om NAV og arbeidstiltak må det være noe annet...

[minienthe]

Det vil si at når du har brukt opp åtte egenmeldingsdager må det gå 16 dager før du kan bruke egenmelding igjen. Hvis dette hadde vært tilfelle måtte du hatt sykemelding fra lege. Det vil si at du kan bruke egenmelding for det siste fraværet ditt når du har jobbet mellom de to egenmeldingene du snakker om.

ah, ok. sjefen visste ikke dette men jeg skal opp til legen på torsdag uansett så jeg skal be henne forklare det litt nærmere