Ref. når du har sluttet?

[Gjest Lenorelili]

trenger man å oppgi ref. når man har attest?

Hva blir evnt. foretrukket, attest eller ref.?

[Rosalie]

Begge deler, ihvertfall dersom det er fra en av de siste jobbene du hadde. Veldig lite som kommer fram i selv en utfyllende attest.

[Gjest kaffedama]

Jeg jobber i et rekrutteringsbyrå, og vi ringer alltid tre referanser uavhengig av attester. Det spørs sikkert hva slags type jobb du søker på osv, men det er alltid bra å kunne oppgi referanser.

[Gjest Lenorelili]

Jeg jobber i et rekrutteringsbyrå, og vi ringer alltid tre referanser uavhengig av attester. Det spørs sikkert hva slags type jobb du søker på osv, men det er alltid bra å kunne oppgi referanser.

takk

[Aurela]

Sånn jeg har oppfattet det får alle "gode attester". Altås det står ikke at Hans aldri møtte opp tidsnok, ofte dro tidlig var mye syk osv i attester. Men om man ringer referansene får man ofte et litt mer virklighetsnært bilde tror jeg, da ikke forrige arbeidsgiver sier at en person var perfekt om den lagt i fra var det. En attest kan være alt fra "startet, sluttet, stilling, oppgaver", til en lang utdreing om personen.

[Gjest Gjest]

Sånn jeg har oppfattet det får alle "gode attester". Altås det står ikke at Hans aldri møtte opp tidsnok, ofte dro tidlig var mye syk osv i attester. Men om man ringer referansene får man ofte et litt mer virklighetsnært bilde tror jeg, da ikke forrige arbeidsgiver sier at en person var perfekt om den lagt i fra var det. En attest kan være alt fra "startet, sluttet, stilling, oppgaver", til en lang utdreing om personen.

På en måte riktig, men samtidig kan man ikke skrive uriktige ting i en attest. Dvs man tar med det som er positivt og utelater det negative.

En veldig kort attest ville jeg mao vært skeptisk til...