søkje ny jobb

[Søtpotita]

Dersom eg skal sende ein jobbsøknad og skriv opp min noverande jobb i cven. Må eg ha attest for denne sjølv om eg er i jobben endå?

Endret 4. desember 2008 av Årolilja

[Gjest kaffedama]

Nei, det vil jeg ikke tro du trenger. Det kan hende det er ønskelig med en referanse eller attest fra nåværende jobb på et senere tidspunkt i prosessen, men de fleste postensielle arbeidsgivere har jo forståelse for at du ikke forteller nåværende jobb at du er på jobbjakt.

Du bør absolutt skrive opp nåværende jobb i CVen selv om du ikke har attest for den.

[Gjest Bloom]

Du kan jo evnt. oppgi din nåværende arbeidsgiver som referanse. Hvis vedkommende er klar over at du søker ny jobb da såklart..

[Søtpotita]

Nei, min noverande arbeidsgivar er ikkje klar over det. Ting er ganske usikkert endå uansett. Så eg vil helst ikkje seie noko Takk for oppklaring!

[Gjest Gjest]

Attest trenger du ikke men referanse ville jeg hatt. Så ville nok avklart dette med den jobben du har i dag om det er mulig. Hvis ikke så burde du ha en annen referanse av nyere dato. Når arbeidsgiver vurderer evt ny arbeidstaker så veier referanser tyngre enn attester. Det offentlige utsteder f.eks ikke attester lengre, så vidt meg bekjent.

[Søtpotita]

Attest trenger du ikke men referanse ville jeg hatt. Så ville nok avklart dette med den jobben du har i dag om det er mulig. Hvis ikke så burde du ha en annen referanse av nyere dato. Når arbeidsgiver vurderer evt ny arbeidstaker så veier referanser tyngre enn attester. Det offentlige utsteder f.eks ikke attester lengre, så vidt meg bekjent.

Kven må vere referanse? Sjef eller kollega?

[Gjest Gjest]

Kven må vere referanse? Sjef eller kollega?

Som regel ønsker en sjef som referanse.

[Gjest Gjest]

Attest trenger du ikke men referanse ville jeg hatt. Så ville nok avklart dette med den jobben du har i dag om det er mulig. Hvis ikke så burde du ha en annen referanse av nyere dato. Når arbeidsgiver vurderer evt ny arbeidstaker så veier referanser tyngre enn attester. Det offentlige utsteder f.eks ikke attester lengre, så vidt meg bekjent.

Det er de pliktige til, i det minste en nøytral en som forteller om arbeidsoppgaver og hvor lenge du har jobbet der.

Ellers forventes det nok ikke attest fra nåværende arbeidsgiver, men en referanse vil nok noen spørre etter. Det bør helst være en som er overordnet deg. Det er veldig greit der jeg jobber, ettersom vi har en struktur som gjør at jeg jobber litt for hver av mange forskjellige personer. Dermed spør jeg bare en jeg stoler på av dem.

[Gjest Gjest]

Det er de pliktige til, i det minste en nøytral en som forteller om arbeidsoppgaver og hvor lenge du har jobbet der.

De er pliktige til å skrive en nøytral beskrivelse av arbeidsoppgaver og lengde på jobb. Men de fleste skriver ikke lengre ut en subjektiv attest.

[Gjest Gjest]

^ Det har generelt blitt mer vanlig med bekreftelser på arbeid framfor attester ja.

[Gjest Lenorelili]

Dersom eg skal sende ein jobbsøknad og skriv opp min noverande jobb i cven. Må eg ha attest for denne sjølv om eg er i jobben endå?

hei du det har ikke jeg kommet ut for, men nr. til en refferanse person er lurt å ha på cvn. :gjeiper:

[Søtpotita]

Takk for svar, alle saman. Eg er litt usikker på kven eg eventuelt skal spørre om å vere referanseperson.

[Gjest Gjest]

Du kan bruke en kollega du stoler på i første omgang, så en sjef dersom den nye jobben sier at de ønsker å snakke med sjefen din (det kan du også gi dem beskjed om på forhånd). Mange gjør det sånn fordi de ikke vil at arbeidsgiveren skal vite at de søker seg bort før de har kommet langt på vei mot å få en ny jobb.