Gjest Gjest_Kia_* Skrevet 27. november 2008 #1 Skrevet 27. november 2008 Det er jo bedritne kollegaer i alle yrker, men hvor generelt si at det er verst? jeg elsket jobben som hjelpepleier men orker ikke grunnet baksnakking, bulldoser damer, nedlatende "jeg er best" holdninger, spesielt til de yngre (noen var helt fantastiske også, men de andre var rett og slett så grusomme at jeg aldri vil gå tilbake til noe sånt). Er så klart kvinnedominerende yrker som er værst (ALL den baksnakkingen og intrigene). Har forresten jobbet som hjelpepleier på to steder; tettsted og i storby. Tettstedet var det 100 ganger mer godt miljø. Var dette tilfeldig mon tro? hmm Hudpleier kunne jeg tenkt meg å blitt. Er det likedan der som på enkelte helsevesen arbeidsplasser?
inga:) Skrevet 27. november 2008 #2 Skrevet 27. november 2008 Det er jo bedritne kollegaer i alle yrker, men hvor generelt si at det er verst? jeg elsket jobben som hjelpepleier men orker ikke grunnet baksnakking, bulldoser damer, nedlatende "jeg er best" holdninger, spesielt til de yngre (noen var helt fantastiske også, men de andre var rett og slett så grusomme at jeg aldri vil gå tilbake til noe sånt). Er så klart kvinnedominerende yrker som er værst (ALL den baksnakkingen og intrigene). Har forresten jobbet som hjelpepleier på to steder; tettsted og i storby. Tettstedet var det 100 ganger mer godt miljø. Var dette tilfeldig mon tro? hmm Hudpleier kunne jeg tenkt meg å blitt. Er det likedan der som på enkelte helsevesen arbeidsplasser? har jobbet i flere filmcrew og mista helt gløden på grunn av dette... også samme erfaring fra sykehjem med bossete gamle sykepleiere sm rakker ned på de unge og nye...
Gjest Gjest_Kia_* Skrevet 27. november 2008 #3 Skrevet 27. november 2008 har jobbet i flere filmcrew og mista helt gløden på grunn av dette... også samme erfaring fra sykehjem med bossete gamle sykepleiere sm rakker ned på de unge og nye... Hva jobber du med nå da? rart med de overkjørerne på sykehjem. Når jeg jobbet på tettstedet så var alle så hyggelige og lot meg lære ting på egen måte, gjorde da en veldig bra jobb, fløy rundt og blid som en sol. På det andre sykehjemmet kunne de like så godt sagt " vi har ikke bruk for deg her", gjorde da en veldig dårlig jobb, for var så redd for å gjøre noe feil. Endte til slutt opp i et hjørne hvor jeg søkte tilflukt. Funket jo ikke i lengden RART enkelte kjerringer har dette behovet med å undertrykke andre , jobben blir ofte gjort av hvordan du føler deg.
Reveal Skrevet 27. november 2008 #4 Skrevet 27. november 2008 Verste overkjørere; Selgere med provisjonslønn eller personlige bonus etter resultat...
Gjest Miley Skrevet 27. november 2008 #5 Skrevet 27. november 2008 Verste overkjørere; Selgere med provisjonslønn eller personlige bonus etter resultat... Jeg jobber i et firma med mange selgere, min erfaring er at de er super på å støtte og bygge opp hverandre.
Gjest Gjest Skrevet 27. november 2008 #6 Skrevet 27. november 2008 Jeg har også dårlig erfaring med folk på sykehjem (på et tettsted). Men det var veldig forskjellig da - noen var supre å jobbe med, med gode rutiner og klare beskjeder så jeg fikk bidratt selv om jeg var ny og ufaglært, andre løp mer rundt som hodeløse høns (hadde det ikke vært for kjeften ) og virket sure fordi jeg var ny. Tror egentlig det er pga stress og manglende overordnet ledelse i det daglige at det blir slik, kvinner på andre typer arbeidsplasser pleier ikke være like ille... Jeg har også dårlig erfaring med en tv-produsent, men desto bedre med andre. Det er vel bare noen som er ekstremt dårlige til å lede andre fordi de mangler integritet selv.
Reveal Skrevet 27. november 2008 #7 Skrevet 27. november 2008 Jeg jobber i et firma med mange selgere, min erfaring er at de er super på å støtte og bygge opp hverandre. Har erfart begge deler- men synes det er et markant skille på selgerteam med provisjonslønn/ individuell bonusordning- kontra de med fastlønn/teambonus. (Trenger vel ikke beskrive mer om hvem som faller inn under "overkjørere"....) Ellers vil jeg jo si at du definitivt finner mange overkjørere i politikken!
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå